昨天忘年會了解到10年之前公司很黑心，電通事件之後，日本開始推行工作方式改革才慢慢變白的

就感覺哪裡都是真的有人死了之後才真的會推動一些事情（

感謝前人的犧牲奉獻

啊，還要加上家屬之後極力推動改革，引起全社會關注才有效果，不然也是沒有用的

弊司也是..
以前過勞死被救護車送走的都狂壓消息
但最近這兩年不知道是罰到怕還是怎麼樣的
叫我們必須遵守不可超時工作
每天都會派報給直屬主管甚至是要求主管向HR提出改善員工超時的報告