因為這樣那樣的理由，在這個TS休兵的夜晚，要來發表我這個月的自由研究：
UDI職場環境大調查－－年度解剖量知多少

第一個判斷依據是UDI的解剖編號，從原作中可以得知每位來UDI解剖的遺體都會有一份編號，無論是歸檔保存(EP.3)，或是檢體送驗(EP.5)，都會派上用場

一開始最有印象的是差點害美琴被吊銷執照的案件惡魔號碼666 (EP. 5，2017年11月中下旬)，以及解剖前東海林有大聲宣布的2485號(LM，2023年11月27號)

因為剛好都在11月，用六年整去算的話會是(2485-666)/6=303.16，取整數的話大概是每年300件左右，同時以UDI成立快八年來算的話也差不多
2485/7=355，2485/8=310
可以推定野木編的設定大概是這樣沒錯

本來自由研究就要這樣告一段落，但如果把沒有說出口的編號包含進去的話就會變得怪怪的

首先，我們先看到上法庭的EP. 3。從美琴準備證物時的過程中，可以發現她是從424號的箱子找出主婦食譜書作者櫻小路的傷口切片，因此推定櫻小路的解剖編號是424號

接著而開頭中可以知道，退休的老教授是在半年前解剖櫻小路。而從法庭旁聽券(KKTV 34:27處)可以知道三審當天日期是10/26，所以應該是在當年四月進行編號424號的解剖

這裡要先插播一下，回到MERS事件的EP. 1，高野島的解剖日是在死後十日(KKTV 07:02處)，從死亡證明上可以知道大概是10/04，所以可以推估EP. 1-EP. 3都發生在十月；然後我們看到差點被沉到池塘裡的EP. 2，三毛的解剖編號是527(KKTV 14:13處)

嗯？

527號？

怎麼才527號啊？？？

條列式可以發現
EP. 3 2017年4月(10月的半年前)：主婦食譜書作者櫻小路 424號
EP. 2推估2017年10月：三毛527-3 or 5號14:13
EP. 5 2017年11月中下旬：鈴木果步666號

真不知道UDI在EP. 2~ EP. 5之間發生了什麼事，居然在一個多月內完成趕了之前半年的解剖量。當然也不能排除中間有出現像鈴木果步一樣永久欠番的狀況，只不過這也差太多了吧，只能說大概是六郎命帶鳳梨，Unnatural開播之後生意興隆

第二個判斷依據是EP. 1開頭的UDI介紹，「接受警方或地方政府委託，一年解剖約400具遺體」(KKTV 04:00起)
看起來業績不太夠，只能說所長願景很遠大

但是UDI的效率真的很差嗎？
第三個判斷依據是法醫們的解剖量
三澄(33)：1500
中堂(41)：3000
草野(？)：15000

如果忘記草野教授是誰的話詳閱EP. 3。從草野的發言可以得知他在四十年間完成一萬五千件解剖，平均一年375件，就算把假日全部算進去也要一天解剖超過一件，確實超級多，UDI應該還沒有這麼血汗

從六郎的法醫學養成來看，需要讀完六年醫學系+兩年PGY，在都沒有重考的狀況下，至少要26歲才能開始進行法醫學訓練，但我們不知道法醫學訓練期間的解剖量是算在指導老師身上、自己身上，還是平分或加權分，所以我們來計算一下

1. 內差法：
中堂和三澄解剖經驗相差八年1500件，所以平均一年187.5，但是中堂的法醫生涯中曾經被羈押+被辭退，感覺還可以更多。如果前面1500件也是八年的話，那中堂的數據就是從25歲開始累績，這樣看來不是有跳級就是前面幾年很拚ㄛ，難怪一開始講話這麼大牌

此外，所長曾說美琴這麼年輕就有1500件解剖經驗已經很厲害了，以沒跳級沒重考的26歲開始累積經驗來算，會是1500/7≒214.3，確實比中堂的平均高，而且還是在有跟別人合作解剖平分解剖數的狀況下(EP. 5)，果然是很優秀

2. 解剖編號
仔細來分析一下，355跟310之間隨便取個中間值大概330，等於兩位法醫解剖醫平均年解剖量165。日本一年工作日不算年假是240天，因此平均一天半要解剖一位。從MIU 404 EP. 8中志摩口中可以得知解剖一次的時間是五個小時，剩下不到一天的時間除了等分析檢查報告、寫報告之外，UDI的法醫們偶爾還需要出庭作證(或被告)、實地走訪調查、警方借調、向家屬解釋、陪同火化，有時候還有沒有付錢也沒有簽約委託的遠端解剖要求，超忙的！！！

(而且UDI表定下班時間6點，假設早上9點超準時開始解剖，也要下午2點才會結束，感覺會一邊解剖一邊很餓)

3. 現實世界

先進國家法醫制度及現況比較之研究成果報告書


現實世界年解剖量從十餘件到兩百餘件都有，看起來落差真是超大的，難以推定，但從日本平均跟東京都平均看起來，平均數大概不會超過一百件。

以123的推斷來看，UDI在併組織後或許效率砍半(330件/年→165件/年)，但還是高於現實世界的平均值

【結論】
整體而言，法醫的工作量(165件/年)比業界平均(<100件/年)還要高，但是比他們過去的工作量低(187.5件/年、214.3件/年)
UDI看似是一個員工可以心血來潮去泡溫泉、自行加班補休、上司會烤肉、買零食跟泡茶讓員工吃吃喝喝，而且工作量還變得比較清閒的幸福企業、歡樂職場，還是無法擺脫7K的事實，期待在申請成為研修設施之後並有實習法醫後，能夠順利減輕員工負擔，並且順利達標年解剖量400件的目標

我的報告到此結束，謝謝大家