ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Mon, Oct 13, 2025 8:41 PM
Mon, Oct 13, 2025 8:42 PM
2
萬事問噗浪
有點困擾很久了，本身是聽障者
現在大學畢業找工作真的都碰壁
如果同是餐飲業的員工，假設遇到可能需要叫比較多次或是要大聲點的同事，會覺得很麻煩嗎
ಠ_ಠ
Mon, Oct 13, 2025 8:42 PM
噗主是不怕跟人交流，就是可能要比較溝通多次，有點想試試不是連鎖店的早餐店/店家，這種學習看看
chick1550
Mon, Oct 13, 2025 8:43 PM
噗主有聽力矯正嗎，還是完全無法矯正？
覺得餐飲跟展場這類現場工作少一種感官都會很危險
taro2214
Mon, Oct 13, 2025 8:43 PM
不會 我餐飲
taro2214
Mon, Oct 13, 2025 8:43 PM
不過上司的話不知道
ಠ_ಠ
Mon, Oct 13, 2025 8:43 PM
chick1550: 基本上確定是沒有辦法變好，只能配戴助聽器盡量穩定聽力
ಠ_ಠ
Mon, Oct 13, 2025 8:44 PM
taro2214: 謝謝你
ಠ_ಠ
Mon, Oct 13, 2025 8:44 PM
之前有做過幾次打工經驗，都很謝謝同事跟老闆都很體諒我
durian4736
Mon, Oct 13, 2025 9:06 PM
你要不要考慮做網拍
或是代購
coral3879
Mon, Oct 13, 2025 11:54 PM
或是文字客服
corn2156
Tue, Oct 14, 2025 1:45 AM
我單耳聽障找連鎖餐飲工作被店長職場霸凌
corn2156
Tue, Oct 14, 2025 1:46 AM
她有對我咆哮說憑什麼聽不懂就可以要求減少工作量
noodle3863
Tue, Oct 14, 2025 2:23 AM
噗主試試往大公司/上市櫃公司找，ex 科技大廠投看看文書類，有身障人士保障名額
-----
根據台灣的《身心障礙者權益保障法》，員工人數達一定規模的公司有法定進用身心障礙員工的比例要求：
私立企業、團體及民營事業機構，員工人數在67人以上者
，應進用身心障礙者人數不得低於員工總人數的1%，且至少應進用1人；
政府機關、公立學校及公營事業機構，員工總人數在34人以上者，進用身心障礙者人數不得低於員工總人數的3%。
frog3045
Tue, Oct 14, 2025 5:09 AM
老實說，餐飲有高機率會，畢竟忙起來要講比較多次或是要大聲點真的不是每個人都有耐心，除非是漫步調的店
ಠ_ಠ
Tue, Oct 14, 2025 6:02 AM
durian4736: 謝謝你 會考慮
ಠ_ಠ
Tue, Oct 14, 2025 6:03 AM
coral3879: 謝謝你會考慮
ಠ_ಠ
Tue, Oct 14, 2025 6:03 AM
corn2156: 摸摸你
ಠ_ಠ
Tue, Oct 14, 2025 6:03 AM
noodle3863: 好的 謝謝你！
ಠ_ಠ
Tue, Oct 14, 2025 6:03 AM
frog3045: 好的
frog3045
Tue, Oct 14, 2025 6:40 AM
我個人是覺得有可能應徵的時候就不會上，不然就是做後勤洗碗之類的，如果面試時講過錄取後又針對這點不滿也是蠻機車的。
我個人的經驗，店裡有個有點年紀的侍酒師阿姨，雖然很懂紅酒但老是聽不到cell機，然後她的cell機又很吵，音量大+沒重點，店裡其實其他人都覺得對這點感到煩躁。
noodle3863
Tue, Oct 14, 2025 6:45 AM
ಠ_ಠ: 如果不在意未來發展的話，政府/公營企業的約聘也可以看看，理由如上，有保障名額，不會被刁
ant1210
Tue, Oct 14, 2025 10:58 AM
餐飲大聲講話的話還會被客人誤會是在凶人
而且正忙的時候大家脾氣其實都很炸，然後不太好聽的話就會出現了
frog3045
Tue, Oct 14, 2025 1:42 PM
覺得噗主可以考慮公職，公職還有這方面的保障名額，法源執達員之類的也不錯
frog3045
Tue, Oct 14, 2025 1:42 PM
*法院
ಠ_ಠ
Tue, Oct 14, 2025 2:20 PM
謝謝各位 我會試著跟家人討論看看
pear8361
Tue, Oct 14, 2025 3:42 PM
我有在104看到Friday和必勝客/達美樂（忘記哪家）在徵聽障員工，他們可能有什麼運行已久的配套措施，應該比較友善
snail4764
Sat, Oct 18, 2025 5:19 AM
不管是職場還是家庭 都會有這種困境，聽力師說可以隨時回去調整，但是 音量調高了，太高刺耳又不適應 反而受不了會想拔掉，回復原狀 是很舒服 同時打回原點而已……（躺平
ಠ_ಠ
Sat, Oct 18, 2025 8:57 AM
pear8361: 這個我家附近都沒有 謝謝
ಠ_ಠ
Sat, Oct 18, 2025 8:58 AM
snail4764: 這就真的只能習慣了 拍拍
載入新的回覆
有點困擾很久了，本身是聽障者
現在大學畢業找工作真的都碰壁
如果同是餐飲業的員工，假設遇到可能需要叫比較多次或是要大聲點的同事，會覺得很麻煩嗎
覺得餐飲跟展場這類現場工作少一種感官都會很危險
或是代購
-----
根據台灣的《身心障礙者權益保障法》，員工人數達一定規模的公司有法定進用身心障礙員工的比例要求：
私立企業、團體及民營事業機構，員工人數在67人以上者，應進用身心障礙者人數不得低於員工總人數的1%，且至少應進用1人；
政府機關、公立學校及公營事業機構，員工總人數在34人以上者，進用身心障礙者人數不得低於員工總人數的3%。
我個人的經驗，店裡有個有點年紀的侍酒師阿姨，雖然很懂紅酒但老是聽不到cell機，然後她的cell機又很吵，音量大+沒重點，店裡其實其他人都覺得對這點感到煩躁。
而且正忙的時候大家脾氣其實都很炸，然後不太好聽的話就會出現了