跟會計在想法上有點出入，想問問大家想法
我認為公司應該依定勞基法規定，要照給請喪假的同事請假天數，但會計覺得一般生病不舒服的時候我和他也都是請特休，為什麼要額外多給喪假，這會增加公司支出

問題是...生病請假是半薪，我想要全薪當然請特休，而且我特休用不完==不可以拿喪假相提並論吧

當然是勞基法規定啊會計供三小

勞工還幫資方利益設想

他想要被檢舉

好的 檢舉
員工不用操老闆的心啦
該符合法規的支出跟假就要給啊

會計的說法已經違反勞基法了好嗎⋯⋯請檢舉

會計管帳還管錢，貴公司不怕被掏空嗎