𝗖𝗼𝗿𝘃𝘂𝘀_🔥
@calm__
Thu, Sep 11, 2025 1:27 PM
44
1
𝘿𝙧𝙞𝙫𝙞𝙣𝙜 𝙢𝙪𝙨𝙞𝙘
...
𝗖𝗼𝗿𝘃𝘂𝘀_🔥
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Thu, Sep 11, 2025 1:28 PM
Sun, Oct 19, 2025 2:56 PM
⬑ Part 1
｜
⬎ Part 3
『如今哨嚮族群已佔總人口 75% ，
身為 Normal 首要課題便是——如何實現＂帶人帶到心＂……』
𝗖𝗼𝗿𝘃𝘂𝘀_🔥
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Thu, Sep 11, 2025 1:28 PM
筆尖摩擦於紙上，配著電腦按鍵的響聲。
寬敞的圓階教室課堂裡，企業管理講師正站在講台放映著投影片。
被窗簾遮蔽而稍暗的室內，放映燈輕微閃爍抖動，與學員之間此起彼落的交談，交織成了一陣又一陣低頻的背景音……稍一不留神便會被環繞在身周的白噪音拉入夢鄉。
𝗖𝗼𝗿𝘃𝘂𝘀_🔥
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Thu, Sep 11, 2025 1:28 PM
Thu, Sep 11, 2025 1:34 PM
『那麼我們再複習一遍。』
『聘用哨嚮員工進入公司以下要訣有三點：
第一，公司必須確保哨兵員工接收到的指令清晰而直接，同時確保有充分休息時間。
這點主管應留意，避免造成額外的腦力負擔，提升處理效率。
第二同樣不容忽視：即便現今多數公司已不再鼓勵加班，仍需按比例配置嚮導職缺，以維持運作平衡——』
𝗖𝗼𝗿𝘃𝘂𝘀_🔥
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Thu, Sep 11, 2025 1:28 PM
𝗖𝗼𝗿𝘃𝘂𝘀_🔥
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Thu, Sep 11, 2025 1:28 PM
「欸，那個。」
「……是哪間公司？」「不知道。但好年輕。」
𝗖𝗼𝗿𝘃𝘂𝘀_🔥
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Thu, Sep 11, 2025 1:28 PM
課堂中，幾名學員的視線同時聚焦一名黑髮少年。黑色的西裝俐落筆挺，一頭自然捲髮後梳到側邊，其手邊堆放著《企業管理概論》、《哨嚮思維模型》等參考用書，擺放在桌面上的還有時亮時暗淡的手機，正連續跳出幾行訊息。
先是滑出一份pdf檔案格式的檢測報告，再後來則是叫他記得休息。但少年眼裡始終只有手上的資料。
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Thu, Sep 11, 2025 1:29 PM
即使隱約注意到視線右側的光亮貌似是托那多傳來的，但他還不想看，至少現在還不想。此時此刻他不願重複憶起診斷師嚴肅凝重的臉，以及那場甚不愉快的級別診斷。
即便熟人多傳了一句關切，也似乎無法立刻消去他心中那層憂慮。
𝗖𝗼𝗿𝘃𝘂𝘀_🔥
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Thu, Sep 11, 2025 1:29 PM
放任著思緒飄移，隨著講師講解實際案例以及海量圖表和大數據，他漸漸被拉往演講者口中遙遠的——不可測量，自由又寬廣的令人嚮往的未來。
對一個懷有成就一番事業的人來說，每一個註記，每一個突然的啟發，都是前往最終終點路上的基石，都該立刻用直尺仔細框畫下來。
他動起筆，很快便將那兩則短訊拋之腦後。
直到講課結束翻開手機看時，早已是下午二點。
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Thu, Sep 11, 2025 1:29 PM
忍著腹部發出激烈的抗議，他不得不開始低頭收拾。
正思考著等一會兒該吃什麼，低看的視野內就踏入了講師的鞋尖。
這位與埃佛合作的講師一直到今年已培育出眾多管理人才，其中不乏幾位長官也曾參與他的課程，從中受益並將管理模式帶入公司，使埃佛至今仍維持著良好的經營口碑，管理職位上也鮮少出現缺額。身為董事長的父親不但大力讚賞講師的協助，也常與對方一起去揮桿打球。因此陌夙總會在進修之餘，撥出空檔來聽課。
講師走來應該是想聊聊父親的近況。
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Thu, Sep 11, 2025 1:29 PM
但出乎陌夙的預料，這回講師有別於以往竟開口閒聊關於＂他＂的話題——
「哨嚮精神型態與羅夏克墨跡結合研究，且運用到管理學？真是點亮了我的想法～嚴謹又狂熱的年輕人。但為何一位準哨兵，卻繼續來聽我教給普通人的課？」
陌夙簡直不敢相信自己的聽覺，頻頻眨著眼。
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Thu, Sep 11, 2025 1:29 PM
而面對這番乾瞪眼景象，講師只是微笑點頭，眼眉緩緩積成彎月。
「你父親跟我說了你去檢測……」
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Thu, Sep 11, 2025 1:29 PM
「董事長在管理與擴展公司上相當的出色～展現他不可否認的技術同時，你…從小就在他的外交手腕與願景之下成長，可說是耳濡目染～」
「噢，別擔心。」
「你會得到很好的成績。S級帶大的孩子……再怎麼說，資質也會有影響的吧？」
「呵呵，可不是你每次都來旁聽我的課才這樣講啊——」
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Thu, Sep 11, 2025 1:29 PM
𝗖𝗼𝗿𝘃𝘂𝘀_🔥
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Thu, Sep 11, 2025 1:30 PM
...資質 ？
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Thu, Sep 11, 2025 1:30 PM
隨著手裡的書被放下，空洞目光裡缺失了原有的顏色，陌夙感覺到一個強大的身影掠過他的視線。從這一刻他才明白。
面對這堵壓力高牆……其實他，從來沒有準備好。
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Thu, Sep 11, 2025 1:30 PM
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Thu, Sep 11, 2025 1:30 PM
畫面扭曲變形著，沒多久陌夙就從轎車後座上驚醒。
即使配備高級的隔音材質與避震器，身旁也有A級嚮導陪同，還是因睡到歪一邊撞到頭而被迫脫離幻夢，回到現實。
「少爺，我們快到了。」
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Thu, Sep 11, 2025 1:30 PM
隨行嚮導沉穩的聲音傳了過來，深色臉龐轉往自家少爺，使陌夙一時只能用茫然的表情與琥珀色細瞳對視。
他忽然想起夢中那個一直提醒自己要多休息的短訊。
現在看來，那可能是整個夢境裡唯一一個能讓他感到放鬆的訊號。
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Thu, Sep 11, 2025 1:30 PM
「…嗯。」
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Thu, Sep 11, 2025 1:30 PM
Thu, Sep 11, 2025 2:07 PM
身體的狀態感覺普通，但心裡總有股鬱悶正在化開。
他撇過臉看向窗外，道路兩旁的綠蔭樹林一叢叢劃過——白色的醫療大樓在陽光下相互林立。
療養院就近在眼前。
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Thu, Sep 11, 2025 1:31 PM
━━━━━━━
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Thu, Sep 11, 2025 1:31 PM
當你進入他的精神圖景
陌夙手指交扣，雙腳交疊平躺在那張空間內唯一的一張椅子上，擺露不耐煩的臉色。
他對梳理非常排斥，對是誰進到這裡來也非常挑剔。
通常來者很快會被請（趕）出房間，且再無機會進入這裡。
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Thu, Sep 11, 2025 1:31 PM
關於他
豎眉是一號表情，其實內在纖細。
一定要比拚時絕對會深思熟慮，或留有一手，總的來說臉皮還是偏薄。
每天都會把自己打理得端莊得體，直到挑不出毛病。
就連精神嚮導也一樣（雜訊理毛）
沒什麼機會能看他示弱或開懷大笑。
除非來點偏門技巧
吃貨。即使分化成哨兵也一樣。
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Thu, Sep 11, 2025 1:31 PM
風的名字
故事登場的角色名皆與氣象有關。
Gale 大風
Tornado 龍捲風
Monsoon 季風
Calm 靜、無風
拿陌夙的全名直翻中文意思就是：季風帶來的豐沛雨水。
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Thu, Sep 11, 2025 1:31 PM
━━━━━━━
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Thu, Sep 11, 2025 1:31 PM
埃弗
Evo，名詞來自Evolution（演化），又譯進化，指的是生物的可遺傳性狀在世代間的改變，操作定義是種群內基因頻率的改變。
在純屬基因突變發生的哨嚮世界觀認知下，此名稱另有崇尚優良基因之意。
羅夏克墨跡測驗
→
wiki
一種投射性心理測驗，通過展示抽象的墨跡圖像，讓受測者說出看到的內容，心理學家再根據回應推斷心理狀態。它被廣泛用於臨床診斷、個案研究和人格評估，其效度和可靠性存在爭議。
在這裡被用做哨嚮精神鑑定以及潛在的思維模式判定。
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@calm__
Thu, Sep 11, 2025 1:31 PM
ps.
公司規模、環境概況兼評級檢測方式都為個人私設，
跟隨 / 平行與否請隨意！
𝗖𝗼𝗿𝘃𝘂𝘀_🔥
@calm__
Thu, Sep 11, 2025 1:32 PM
當前噗浪背景使用《獻給阿爾吉儂的花束》（英語：Flowers for Algernon） →
wiki
科幻小說書封，其設計便是來自羅夏克墨跡測驗。
（怎麼變成在推書，我很抱歉但很好看，推推）
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Thu, Sep 11, 2025 1:32 PM
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『如今哨嚮族群已佔總人口 75% ，
身為 Normal 首要課題便是——如何實現＂帶人帶到心＂……』
筆尖摩擦於紙上，配著電腦按鍵的響聲。
寬敞的圓階教室課堂裡，企業管理講師正站在講台放映著投影片。
被窗簾遮蔽而稍暗的室內，放映燈輕微閃爍抖動，與學員之間此起彼落的交談，交織成了一陣又一陣低頻的背景音……稍一不留神便會被環繞在身周的白噪音拉入夢鄉。
『那麼我們再複習一遍。』
『聘用哨嚮員工進入公司以下要訣有三點：
第一，公司必須確保哨兵員工接收到的指令清晰而直接，同時確保有充分休息時間。
這點主管應留意，避免造成額外的腦力負擔，提升處理效率。
第二同樣不容忽視：即便現今多數公司已不再鼓勵加班，仍需按比例配置嚮導職缺，以維持運作平衡——』
「欸，那個。」
「……是哪間公司？」「不知道。但好年輕。」
課堂中，幾名學員的視線同時聚焦一名黑髮少年。黑色的西裝俐落筆挺，一頭自然捲髮後梳到側邊，其手邊堆放著《企業管理概論》、《哨嚮思維模型》等參考用書，擺放在桌面上的還有時亮時暗淡的手機，正連續跳出幾行訊息。
先是滑出一份pdf檔案格式的檢測報告，再後來則是叫他記得休息。但少年眼裡始終只有手上的資料。
即使隱約注意到視線右側的光亮貌似是托那多傳來的，但他還不想看，至少現在還不想。此時此刻他不願重複憶起診斷師嚴肅凝重的臉，以及那場甚不愉快的級別診斷。
即便熟人多傳了一句關切，也似乎無法立刻消去他心中那層憂慮。
放任著思緒飄移，隨著講師講解實際案例以及海量圖表和大數據，他漸漸被拉往演講者口中遙遠的——不可測量，自由又寬廣的令人嚮往的未來。
對一個懷有成就一番事業的人來說，每一個註記，每一個突然的啟發，都是前往最終終點路上的基石，都該立刻用直尺仔細框畫下來。
他動起筆，很快便將那兩則短訊拋之腦後。
直到講課結束翻開手機看時，早已是下午二點。
忍著腹部發出激烈的抗議，他不得不開始低頭收拾。
正思考著等一會兒該吃什麼，低看的視野內就踏入了講師的鞋尖。
這位與埃佛合作的講師一直到今年已培育出眾多管理人才，其中不乏幾位長官也曾參與他的課程，從中受益並將管理模式帶入公司，使埃佛至今仍維持著良好的經營口碑，管理職位上也鮮少出現缺額。身為董事長的父親不但大力讚賞講師的協助，也常與對方一起去揮桿打球。因此陌夙總會在進修之餘，撥出空檔來聽課。
講師走來應該是想聊聊父親的近況。
但出乎陌夙的預料，這回講師有別於以往竟開口閒聊關於＂他＂的話題——
「哨嚮精神型態與羅夏克墨跡結合研究，且運用到管理學？真是點亮了我的想法～嚴謹又狂熱的年輕人。但為何一位準哨兵，卻繼續來聽我教給普通人的課？」
陌夙簡直不敢相信自己的聽覺，頻頻眨著眼。
而面對這番乾瞪眼景象，講師只是微笑點頭，眼眉緩緩積成彎月。
「你父親跟我說了你去檢測……」
「董事長在管理與擴展公司上相當的出色～展現他不可否認的技術同時，你…從小就在他的外交手腕與願景之下成長，可說是耳濡目染～」
「噢，別擔心。」
「你會得到很好的成績。S級帶大的孩子……再怎麼說，資質也會有影響的吧？」
「呵呵，可不是你每次都來旁聽我的課才這樣講啊——」
...資質 ？
隨著手裡的書被放下，空洞目光裡缺失了原有的顏色，陌夙感覺到一個強大的身影掠過他的視線。從這一刻他才明白。
面對這堵壓力高牆……其實他，從來沒有準備好。
畫面扭曲變形著，沒多久陌夙就從轎車後座上驚醒。
即使配備高級的隔音材質與避震器，身旁也有A級嚮導陪同，還是因睡到歪一邊撞到頭而被迫脫離幻夢，回到現實。
「少爺，我們快到了。」
隨行嚮導沉穩的聲音傳了過來，深色臉龐轉往自家少爺，使陌夙一時只能用茫然的表情與琥珀色細瞳對視。
他忽然想起夢中那個一直提醒自己要多休息的短訊。
現在看來，那可能是整個夢境裡唯一一個能讓他感到放鬆的訊號。
「…嗯。」
身體的狀態感覺普通，但心裡總有股鬱悶正在化開。
他撇過臉看向窗外，道路兩旁的綠蔭樹林一叢叢劃過——白色的醫療大樓在陽光下相互林立。
療養院就近在眼前。
陌夙手指交扣，雙腳交疊平躺在那張空間內唯一的一張椅子上，擺露不耐煩的臉色。
他對梳理非常排斥，對是誰進到這裡來也非常挑剔。
通常來者很快會被請（趕）出房間，且再無機會進入這裡。
豎眉是一號表情，其實內在纖細。
一定要比拚時絕對會深思熟慮，或留有一手，總的來說臉皮還是偏薄。
每天都會把自己打理得端莊得體，直到挑不出毛病。
就連精神嚮導也一樣（雜訊理毛）
沒什麼機會能看他示弱或開懷大笑。
除非來點偏門技巧吃貨。即使分化成哨兵也一樣。
故事登場的角色名皆與氣象有關。
Gale 大風
Tornado 龍捲風
Monsoon 季風
Calm 靜、無風
拿陌夙的全名直翻中文意思就是：季風帶來的豐沛雨水。
Evo，名詞來自Evolution（演化），又譯進化，指的是生物的可遺傳性狀在世代間的改變，操作定義是種群內基因頻率的改變。
在純屬基因突變發生的哨嚮世界觀認知下，此名稱另有崇尚優良基因之意。
羅夏克墨跡測驗 →wiki
一種投射性心理測驗，通過展示抽象的墨跡圖像，讓受測者說出看到的內容，心理學家再根據回應推斷心理狀態。它被廣泛用於臨床診斷、個案研究和人格評估，其效度和可靠性存在爭議。
在這裡被用做哨嚮精神鑑定以及潛在的思維模式判定。
ps.
公司規模、環境概況兼評級檢測方式都為個人私設，
科幻小說書封，其設計便是來自羅夏克墨跡測驗。
（怎麼變成在推書，我很抱歉但很好看，推推）