在職場打滾到現在很常觀察到每個人做事方法的不同

例如老闆提某緊急需求給A團隊執行、B團隊協作，A向B索取素材，在我看來是可以由B從老闆的需求角度判斷提供哪些東西給A趕快做，但B又要A再提出詳細的需求清單才能提供，這樣一來一往不知道又要拖多久

就是一種雖然沒有人做錯，但又覺得好像哪裡怪怪的感覺

想到曾經在推特上看過日本人畫的小動畫，職場傳接球，雙方單位一天接一天丟一個禮拜就過去了，然後被突然的殺球打趴

對B來說與其直接猜測老闆想要的，不如直接要A要的畢竟到時候可以說是A的要求

請支援糖分★金時 : 因為算是滿急件的，如果我是B的話能給什麼就會都先給，然後再問還需要補上什麼
當然這也有可能只是溝通的藝術問題

嚶嚶對不起我都小人之心看職場