9月1日起中國大陸社會保險強制納保
⚠️台商赴陸投資務必審慎評估

中國大陸9月1日起將嚴格執行繳納社會保險制度，勞資雙方都須繳納社保，過去雙方私下達成「不繳社保」的約定均屬無效，表面上看似強化勞工權益與健全社保制度，實際上對中小微型企業與基層勞工帶來沉重衝擊。

中國大陸社會保險制度涵蓋養老、醫療、失業、工傷、生育五險以及住房公積金（稱五險一金），企業須負擔稅前工資的30%至40%，員工則需繳納10.5%至22.5%，合計費率最低40%，最高甚至超過60%，遠超過已開發國家（德國約35%）。
（文長下收）


陸委會 望週知 請廣傳

對企業而言，強制繳納社保增加經營成本；對勞工而言，月收入實質所得則會減少，甚至有領薪1萬元（台幣），扣完社保費只剩下不到3,000元（台幣）的例子。

依據經濟部投審司最新資料，114年1至7月核准對中國大陸投資件數為128件，較去年同期減少40.74%；核准投（增）資金額計美金7億7,281萬8,000元，較上年同期減少74.84%，顯見台商對於中國大陸的投資意願已大幅降低。

當前中國大陸經濟下行、工作難尋、企業難營，美中貿易戰持續影響，9/1後強制社保政策無疑是雪上加霜，提醒台商朋友赴陸投資務必審慎評估風險。