臺北市諮商心理師公會
@tcpatw
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Wed, Jul 30, 2025 6:28 AM
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🌱公會合辦講座活動花絮🌱
什麼是非暴力溝通?
對職場人際關係有什麼幫助?
講座主題:非暴力溝通的力量:創造信任與支持的工作環境
主講人:黃妙慧 諮商心理師
合辦諮商所:暖心泉恩心理諮商所
線上講座
-內文下收-
臺北市諮商心理師公會
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Wed, Jul 30, 2025 6:28 AM
💗關於非暴力溝通
「非暴力」顧名思義即是不使用暴力,是一種在溝通中避免以任何形式的暴力表達,而是將心裡的感受及訴求傳達給對方的技巧。
簡單來說,就是在對話中放下成見與敵意,清楚表達自己的感受,同時也能理解對方的感受,不須針對自己與他人使用「暴力」。
臺北市諮商心理師公會
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Wed, Jul 30, 2025 6:28 AM
💗「狼」與「長頸鹿」
馬歇爾.盧森堡(Marshall Rosenberg)用「狼」和「長頸鹿」來象徵兩種不同的溝通風格,每個人在不同情境下可能會轉換成不同的風格,理解這兩者的特質,可以幫助我們選擇與他人溝通的方式。
臺北市諮商心理師公會
@tcpatw
Wed, Jul 30, 2025 6:29 AM
🐺狼習慣堅持自己的標準,表達時較具攻擊性,容易將身邊的人推開。但其實狼也有自己的感受和需求,只是總用生硬的方式表達。
👉狼慣用的句型:「你真的很沒用」、「不是我的錯」、「如果你再這樣……」、「你應該……」
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Wed, Jul 30, 2025 6:29 AM
🦒長頸鹿重視的是人與人之間連結的品質,向內能夠覺察自己的需要,向外能夠看見他人行為背後真正的感受;不急著判斷,而是嘗試理解。
👉觀察:不加以評價。
👉感受:不加以詮釋。
👉需求:而不是策略。
👉請求:而不是要求。
臺北市諮商心理師公會
@tcpatw
Wed, Jul 30, 2025 6:29 AM
💗「狼耳」與「長頸鹿耳」
用什麼樣的耳朵聆聽,意味著自己選擇用什麼方式連結,是格外重要的第一步。
「狼耳」習慣把他人的話語當作攻擊與責備,「長頸鹿耳」能夠聽見未被滿足的需求。
👉當狼耳向外……會把焦點放在對方身上,試圖爭辯對錯,抱持「你一定也有責任」的心態,容易使衝突加劇。
👉當狼耳向內……會認同對方的指責,開始自責或辯解,抱持「我一定有哪裡不對」的心態,看不見自己的價值。
👉當長頸鹿耳向內……會給自己一點空間,重新看清楚自己和對方正發生什麼,抱持「我的感受如何?我需要什麼?」的心態,傾聽自己的需求。
👉當長頸鹿耳向外……會相信對方有自己的需求,平靜地面對他人,抱持「你的感受如何?你需要什麼?」的心態,讓自己不被傷害,也能穩定地理解對方。
臺北市諮商心理師公會
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Wed, Jul 30, 2025 6:29 AM
我知道我的內心發生什麼,也知道如何改善;
我願意說出來讓對方知道,並用「請求」的方式邀請對方一起參與改善──
非暴力溝通可以幫助我們將狼語翻譯成傳達感受與需求的語言,增進自我覺察並覺知對方的感受和需求,進一步化解衝突,維持良好的人際連結。
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什麼是非暴力溝通?
對職場人際關係有什麼幫助?
講座主題:非暴力溝通的力量:創造信任與支持的工作環境
主講人:黃妙慧 諮商心理師
合辦諮商所:暖心泉恩心理諮商所
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「非暴力」顧名思義即是不使用暴力,是一種在溝通中避免以任何形式的暴力表達,而是將心裡的感受及訴求傳達給對方的技巧。
簡單來說,就是在對話中放下成見與敵意,清楚表達自己的感受,同時也能理解對方的感受,不須針對自己與他人使用「暴力」。
馬歇爾.盧森堡(Marshall Rosenberg)用「狼」和「長頸鹿」來象徵兩種不同的溝通風格,每個人在不同情境下可能會轉換成不同的風格,理解這兩者的特質,可以幫助我們選擇與他人溝通的方式。
👉狼慣用的句型:「你真的很沒用」、「不是我的錯」、「如果你再這樣……」、「你應該……」
👉觀察:不加以評價。
👉感受:不加以詮釋。
👉需求:而不是策略。
👉請求:而不是要求。
用什麼樣的耳朵聆聽,意味著自己選擇用什麼方式連結,是格外重要的第一步。
「狼耳」習慣把他人的話語當作攻擊與責備,「長頸鹿耳」能夠聽見未被滿足的需求。
👉當狼耳向外……會把焦點放在對方身上,試圖爭辯對錯,抱持「你一定也有責任」的心態,容易使衝突加劇。
👉當狼耳向內……會認同對方的指責,開始自責或辯解,抱持「我一定有哪裡不對」的心態,看不見自己的價值。
👉當長頸鹿耳向內……會給自己一點空間,重新看清楚自己和對方正發生什麼,抱持「我的感受如何?我需要什麼?」的心態,傾聽自己的需求。
👉當長頸鹿耳向外……會相信對方有自己的需求,平靜地面對他人,抱持「你的感受如何?你需要什麼?」的心態,讓自己不被傷害,也能穩定地理解對方。
我願意說出來讓對方知道,並用「請求」的方式邀請對方一起參與改善──
非暴力溝通可以幫助我們將狼語翻譯成傳達感受與需求的語言,增進自我覺察並覺知對方的感受和需求,進一步化解衝突,維持良好的人際連結。