ಠ_ಠ
聽到隔壁部門在吵架,這陣子公司工作量大增,隔壁部門跟上司反應工作太多,要全接不可能,一定要排先後順序

他們的上司:有什麼不能全接的?加班啊?
(結果變成有人連上10天班,最後被HR勒令回家休息)
ಠ_ಠ
剛剛他們上司吼了一句:我現在態度擺明,我不聽你們抱怨,你們愛做就做不做就滾
ferret7101
加班有錢嗎
crab6545
真的有人滾,會骨牌效應欸
noodle7089
違反勞基法還敢這麼大聲
ಠ_ಠ
ferret7101: 有,但有限制一天只能報加班到9點,超過就不能報,但事情沒做完也不能走
coke5603
ಠ_ಠ: 那有黑班能報嗎,我們公司是超過時間會額外記,會有從其他地方撥款進來
ಠ_ಠ
coke5603: 不能,所以他們才爆炸
ಠ_ಠ
連換休也不給
crab6545
欠檢舉欸。
ಠ_ಠ
看到他們有不少人去拿離職單了
ಠ_ಠ
大主管正在關切中
ಠ_ಠ
我們主管不知道在那湊什麼熱鬧

主管:齁,你們這輩的年輕人抗壓性真的很差,也不主動上進,時間到了就悠悠哉哉的去吃飯休息,工作要追求卓越而不是把工作當賺錢糊口飯的事情

乾啊,沒你的事是在那裡發表啥屁發言
libra1786
沒有錢是要卓越屁唷
coke5603
後面會看到整個部門走掉的大場面嗎
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上班前更新一下,昨天大主管介入了,他要每個拿離職單的都來跟他談一輪
ferret7101
拿離職單加薪20%
ಠ_ಠ
加薪20%不可能啦,有加超過1000就該偷笑了

我們主管早上又在唸昨天隔壁部門的事,一樣是抗壓性差那一套,又說年輕一代動不動就說職場霸凌,說他沒有霸凌是在coach,現在又扯到沒有責任心主動加班把事情做完 (就算那件事是下週才死線也一樣)

聽一聽只覺得這哪裡來的老害
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還說了,我都有在觀察喔,你們上班前在辦公室做什麼,悠哉滑手機真的不行,這些都會算在績效考核裡喔

上班前欸大哥
coke5603
好有病
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