聽下屬跟新人算是小mur彼此嗎？
下屬說新人明明有去實習兩天為什麼來新館還是一張白紙

新人說實習的舊館跟新館的流程不一樣，每次他做舊館的流程下屬就急著喊他做錯或否定他讓他覺得很阿雜（下屬也是從其他館過來的）

好奇旅人有遇這樣的經驗ㄇ（？）

打工看過蠻多類似的狀況（？）

就每個人學習方式不一樣，熟練所需的時間也是
有的人被一直看著會緊張做不好，讓他自己消化一下反而就好了，急性子死盯蠻沒意義的，因為對方不一定是不記得你講過的東西，單純還沒熟練，在旁邊繼續唸他已知道的事也沒用

只要結果沒問題，基本上不會管他怎麼做