在包含我三位同事的蛋糕店工作了七個月
起初我是毫無經驗的菜鳥
我覺得那兩個同事（一個主管一個新人）不跟我說話是正常的 就讓他聊自己的
大概六個月左右 我偶爾努力跟他們聊天他們會偶爾回
但常常一整天都沒人跟我說話
甚至他們寧願跟更新的新人聊天也不願跟我說話

因為兩位同事在業界都比較資深
在開發商品（非一般意義上的甜點）時
他們會互相幫忙 互相想辦法
但我的話他們就會直接說出幫不了你
但又一直不斷催逼我快點生出來 問題是連老闆都不會 我去問老闆怎麼辦 老闆說不知道 這是我的作業 而且我主管經常貶低我 說我工作完全沒進步 說我來六個月還是都一樣差 老闆甚至說因為我沒有能力沒人需要尊重我 我真的很想離職但又很怕找不到新工作....

這直接跑了啦 工作永遠都會有

快逃

趕緊跑了吧

你有那個刻苦的心去別的餐飲會有人要啊
幹嘛要在那種不健康的職場

現在暑假正缺人可以找看看

tiger1503: 他們跟我說去哪裡都一樣 還說其他地方更差 讓我好好在公司裡待著...

PUA！

老闆供三小，超老套手法，先貶低你再說你去別的地方不會更好，噗主快離

不要被PUA，快逃

PUA！！！他薪水是有高到10萬嗎

那是在pua 你！！！不要理他

如果你不想努力改進，就直接離職吧

ಠ_ಠ:不要聽他們在那邊喇叭
我前一個職場也這樣，老闆和老闆娘都這樣說，什麼他們是業界待遇算好的，對員工很寬容之類的鬼話一堆
但離職了之後海闊天空，才到處都比那個破地方好

說真的做超商都比在他那好

你被情勒了啦，但實話說，氣場內向畏畏縮縮的話，被排擠的機率是會高一點沒錯