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萬事問噗浪
想問一下有沒有懂法律的旅人
是這樣的。朋友有種情況,是假日有打工,平日正要去上正值班。
有向人資說過,人資有在line上說沒關係
但是人資還是發了一張說不可以兼職的紙要朋友簽,人資的意思是朋友先簽沒關係,但上面有寫說萬一被總公司抓包要沒收薪水加打工費*3倍之類的(還有些什麼20萬的
如果朋友簽下去,萬一要打官司,line聊天記錄可以算是證據嗎(很確定有在line上說過
fish3570
不要亂簽東西
moon2984
不要簽
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目前朋友是沒打算簽 但不簽不知道會不會被針對
fish5933
人資是總公司的嗎?
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fish5933: 應該不是 我猜的
Btw假日打工是去當櫃檯小姐結帳 但朋友是去公司當文員 不知道衝不衝突
bat3762
法律百科|請問勞工可以兼職嗎?如果簽工作約時看到一律不可兼職的文字,是有效的嗎?
兼業禁止條款將違反民法第72條公序良俗而無效,蓋該條款並無所欲保護的商業利益存在。
fish5933
那請朋友跟總公司確認吧。有時是亂搞
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的確 朋友有打算去問其他律師朋友 但不確定對方會不會回
bat3762
會建議慢慢找機會離開這間公司,出這種條款表示老闆/高層根本沒好好問過律師,或者一意孤行,一定還會有其他雷事出現
goose4360
雖然簽了也沒法律效力但還是別簽得好
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