ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Thu, Jul 3, 2025 11:34 AM
Thu, Jul 3, 2025 11:37 AM
98
7
企劃參與意願調查
『請攜帶您的員工證,筆記本,與您珍貴但為數不多的理智,我們在裂隙靜候您的到來。』
T. R . A 參與意願調查
社畜友善|開放場外參與|自由投稿
擴散希望
噗浪企劃
ಠ_ಠ
Thu, Jul 3, 2025 11:34 AM
Sat, Jul 5, 2025 9:34 AM
-本企劃為微型世界觀互動企劃,發布平行世界任務,不強制交稿。
-企劃可能有部分R18G(獵奇/心裡壓迫/意識錯亂)元素,角色可選擇不接觸暴力及恐怖情節。
-場內玩家可投稿異常事件及支線任務。
ಠ_ಠ
Thu, Jul 3, 2025 11:34 AM
Thu, Jul 3, 2025 12:12 PM
世界觀:
世界觀參考並向
SCP基金會
致敬
掩埋於人類社會之深層面於裂隙間淺藏之存在,統稱為『不可名狀之物 (The Unnameables)』的異常現象,這些現象存在但不限於記憶,語言,空間,夢境。
T.R.A 裂隙觀測機構之任務即是:
「收容異常、觀測裂隙、維穩現實。」
ಠ_ಠ
Thu, Jul 3, 2025 11:35 AM
Thu, Jul 3, 2025 12:15 PM
您將作為T.R.A(The Rift Authority) 裂隙觀測機構新進人員,參與針對各類不可名狀之異常現象的收容、觀測與維穩行動。
您將進入:
研究觀測部門
:職責包含但不限於觀測,長期收容不可名狀之物,協助社會記憶調整。
特勤維安部門
:職責包含但不限於執行收容個體及異常現象,現場封鎖偽裝之任務,壓制不可名狀之物。
所有工作人員務必謹守部門守則。
如有違規行為,T.R.A 將不對個人後果承擔責任。
ಠ_ಠ
Thu, Jul 3, 2025 11:35 AM
Thu, Jul 3, 2025 12:17 PM
創角規範:
開放設定:普通人類/實驗體/複製人/生化人/特殊能力者/異世界來客/擬人非人生命體
- 必須具備人類外觀(或至少能以人形面孔執行職務)
- 不得擁有對其他角色造成強制性身心靈影響之能力
- 能夠與人溝通(不論是語言、筆談、心電感應等皆可)
- 能力需可控制,避免造成角色被同事鎮壓收容
- 非人類生命體創角須知:
1. 具備「人類級以上的心智結構」(能感知、思考、表達與理解語言與概念)
2.願意接受紀律訓練、服從現實邏輯(否則會被轉交收容)
3.仍可能受到「不可名狀之物」之影響(夢境、概念污染、精神崩壞等)
4.T.R.A 將視角色穩定程度與可控性決定是否納入正式編制
ಠ_ಠ
Thu, Jul 3, 2025 11:35 AM
企劃時長:
時間:時間未定
時長:預計2-3個月
(微型企劃故不會有官網只使用噗浪營運)
ಠ_ಠ
Thu, Jul 3, 2025 11:35 AM
下面會統一回覆表單內的建議跟疑問:
ಠ_ಠ
Fri, Jul 4, 2025 5:29 PM
Q1.
請問創角有最低年齡限制嗎?
部門有制服嗎?或是任意服儀規範?
先謝謝噗主回答,很喜歡這類型的世界觀架構,期待!
ಠ_ಠ
Fri, Jul 4, 2025 5:47 PM
Sat, Jul 5, 2025 1:51 PM
關於年齡限制
人類角色:
需符合所在地區之最低勞動年齡規範。
複製人角色:
將以原主年齡為主參考。若原主已符合法定工作年齡,複製體即視為具備合法入職條件。
其他非人類生命體(如異星智慧體、實驗體等):
如無可界定之「實際年齡」,將由 T.R.A. 執行基礎入職測評,包含:心智成熟度、 服從性、社會化程度。
----
關於服裝儀容規範
部門皆有對應用途之配給制服,制服具備最低防護機制功能(污染隔離、恆溫、物理防禦等),機構並無嚴格服儀規範,為維護行動效率與內部識別,建議在工作期間穿著此服裝。
部門上級有權對服儀提出建議(不建議穿異形裝束執勤、禁止個人/偶像崇拜標誌等)。T.R.A. 尊重不同文化與自我表達,但請切記有些存在會從你未遮蔽之處認出你曾見過祂。
ಠ_ಠ
Fri, Jul 4, 2025 5:51 PM
Q2.
文字描述看不懂企劃是微企劃還是一般企劃。微企劃的話無意願。
ಠ_ಠ
Fri, Jul 4, 2025 5:53 PM
Sat, Jul 5, 2025 12:42 AM
關於企劃模式
目前企劃仍處於籌備與測試階段,感謝您對 T.R.A. 的關注與期待。
官方正在持續釐清世界觀結構、任務系統與整體營運模式,因此目前暫列為微型世界觀互動企劃。未來確定正式營運時不排除將此轉為正式企劃,屆時會再開放更完整的規劃與營運,謝謝您的回饋與建議!
ಠ_ಠ
Fri, Jul 4, 2025 5:55 PM
Q3.
希望可以多加解釋TRA的機構規模、部門守則或是如果把情報洩漏給一般民眾知道,可能會發生的事,不可名狀之物之所以不可名狀的原因等等的,SCP題材的深度和廣度和可玩性很高,樂見也期待官方多醞釀一下,有望發展成正式計劃(或至少有投稿表單的置頂連結,也方便玩家投稿和檢視彼此的創作或事件)
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Fri, Jul 4, 2025 6:03 PM
Fri, Jul 4, 2025 6:31 PM
關於洩密原則
為防止不可名狀之物透過紀錄媒介擴散,T.R.A. 員工在執勤期間禁止攜帶個人紀錄裝置,並不得使用任何形式之無線網路傳輸。本機構基於人類社會言論自由之最低尊重原則,默許部分機密資訊以陰謀論、都市傳說、創作素材之形式流通於一般社會。該行為視作自然心理排壓機制,故屬默認範圍。然而,如有個體或群體意圖將不可名狀之物資訊實體化、證實化,或引導他人接觸已被收容之異常現象,導致社會穩定性受到實質影響者,將視為重大洩密事件。針對重大洩密事件當事人或群體,本機構得執行以下程序之一:部分/全部記憶銷毀、現實和諧處理、觀察性收容。
切勿遺忘,裂隙並不會因為祂忘記了您,而停止注視您
ಠ_ಠ
Fri, Jul 4, 2025 6:14 PM
關於不可名狀之定義
不可名狀之物(The Unnameables):不具備描述性質,觀測/針對其特質命名皆會使觀測者產生生理及心理異常之現象及存在。
特徵包含但不限於:
無法對其本質命名、存在型態不定(非實體或完整物理型態)、非線形存在(有可能是一段關係、一首歌)、可能依附於有機及無機生命體、產生認知及記憶污染之情事。
『不可名狀之物因其「結構不定性」與「認知傳染性」不可預測,無法被視作有力工作夥伴,亦不具合作或紀律潛力,故一律排除於職員招募對象之外。就職人員如遭到模擬、偽裝或語言寄生,將由紀錄觀測部門即時上報並進行收容級別再評估。』
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Fri, Jul 4, 2025 6:30 PM
關於是否開放投稿表單連結
非常感謝您的鼓勵與建議,也期望 T.R.A. 能逐步發展成兼具可玩性與深度的世界觀。目前仍處於初期醞釀與觀察階段,部分營運機制與發展方向尚在摸索中。若日後確認為正式企劃,也會納入您的建議,考慮設立創作投稿整合區,讓創作者能更方便地分享與交流作品。
非常謝謝您的提問,針對上述提問也重新審思了世界觀設定。
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Sat, Jul 5, 2025 9:25 AM
Q4.
希望可以開放報名被研究物( ;∀;)束縛衣很香
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Sat, Jul 5, 2025 9:31 AM
Sat, Jul 5, 2025 4:13 PM
關於是否開放報名被研究物
:
T.R.A. 場內創角角色不得為收容物或曾被正式收容之對象。
依本機構定義,收容物多具備高污染性、不穩定性,且未通過合作與紀律評估,故不具備職員任用資格,
排除於場內創角範圍內
。
關於收容物參與方式
:
場內企劃參與者可投稿自創收容物條目(不可名狀之物/異常現象),並可:
以個人創作名義建立相關內容(如觀測紀錄、測試日誌、回收任務記錄)、與企劃官方投稿(限場內參與者)並納入任務設定中、角色可設定過去曾與異常接觸/被觀測/接受過測試處理,
但不得為異常存在本身,或以逃脫/偽裝收容物身份投稿場內角色
。
ಠ_ಠ
Sat, Jul 5, 2025 9:33 AM
Sat, Jul 5, 2025 10:25 AM
關於束縛衣
:
若機構員工為需要觀測之特殊存在(如:心理認知異常在入職範圍內但偏高、異常實驗過程之僥倖體…等)可自行設定穿戴觀測用束縛裝。
若職員單純喜愛穿著束縛衣工作(?),本機構本持多元包容原則不予限制。但請留意部門上級可能會對此提出檢討/報告要求,或導致同事私下議論,若不介意社交風評風險,可自由設定。
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『請攜帶您的員工證,筆記本,與您珍貴但為數不多的理智,我們在裂隙靜候您的到來。』
T. R . A 參與意願調查
社畜友善|開放場外參與|自由投稿
擴散希望 噗浪企劃
-企劃可能有部分R18G(獵奇/心裡壓迫/意識錯亂)元素,角色可選擇不接觸暴力及恐怖情節。
-場內玩家可投稿異常事件及支線任務。
世界觀參考並向 SCP基金會 致敬
掩埋於人類社會之深層面於裂隙間淺藏之存在,統稱為『不可名狀之物 (The Unnameables)』的異常現象,這些現象存在但不限於記憶,語言,空間,夢境。
T.R.A 裂隙觀測機構之任務即是:
「收容異常、觀測裂隙、維穩現實。」
您將進入:
研究觀測部門:職責包含但不限於觀測,長期收容不可名狀之物,協助社會記憶調整。
特勤維安部門:職責包含但不限於執行收容個體及異常現象,現場封鎖偽裝之任務,壓制不可名狀之物。
所有工作人員務必謹守部門守則。
如有違規行為,T.R.A 將不對個人後果承擔責任。
開放設定:普通人類/實驗體/複製人/生化人/特殊能力者/異世界來客/擬人非人生命體
- 必須具備人類外觀(或至少能以人形面孔執行職務)
- 不得擁有對其他角色造成強制性身心靈影響之能力
- 能夠與人溝通(不論是語言、筆談、心電感應等皆可)
- 能力需可控制,避免造成角色被同事鎮壓收容
- 非人類生命體創角須知:
1. 具備「人類級以上的心智結構」(能感知、思考、表達與理解語言與概念)
2.願意接受紀律訓練、服從現實邏輯(否則會被轉交收容)
3.仍可能受到「不可名狀之物」之影響(夢境、概念污染、精神崩壞等)
4.T.R.A 將視角色穩定程度與可控性決定是否納入正式編制
時間:時間未定
時長:預計2-3個月
(微型企劃故不會有官網只使用噗浪營運)
請問創角有最低年齡限制嗎?
部門有制服嗎?或是任意服儀規範?
先謝謝噗主回答,很喜歡這類型的世界觀架構,期待!
人類角色:
需符合所在地區之最低勞動年齡規範。
複製人角色:
將以原主年齡為主參考。若原主已符合法定工作年齡,複製體即視為具備合法入職條件。
其他非人類生命體(如異星智慧體、實驗體等):
如無可界定之「實際年齡」,將由 T.R.A. 執行基礎入職測評,包含:心智成熟度、 服從性、社會化程度。
----
關於服裝儀容規範
部門皆有對應用途之配給制服,制服具備最低防護機制功能(污染隔離、恆溫、物理防禦等),機構並無嚴格服儀規範,為維護行動效率與內部識別,建議在工作期間穿著此服裝。
部門上級有權對服儀提出建議(不建議穿異形裝束執勤、禁止個人/偶像崇拜標誌等)。T.R.A. 尊重不同文化與自我表達,但請切記有些存在會從你未遮蔽之處認出你曾見過祂。
文字描述看不懂企劃是微企劃還是一般企劃。微企劃的話無意願。
目前企劃仍處於籌備與測試階段,感謝您對 T.R.A. 的關注與期待。
官方正在持續釐清世界觀結構、任務系統與整體營運模式,因此目前暫列為微型世界觀互動企劃。未來確定正式營運時不排除將此轉為正式企劃,屆時會再開放更完整的規劃與營運,謝謝您的回饋與建議!
希望可以多加解釋TRA的機構規模、部門守則或是如果把情報洩漏給一般民眾知道,可能會發生的事,不可名狀之物之所以不可名狀的原因等等的,SCP題材的深度和廣度和可玩性很高,樂見也期待官方多醞釀一下,有望發展成正式計劃(或至少有投稿表單的置頂連結,也方便玩家投稿和檢視彼此的創作或事件)
為防止不可名狀之物透過紀錄媒介擴散,T.R.A. 員工在執勤期間禁止攜帶個人紀錄裝置,並不得使用任何形式之無線網路傳輸。本機構基於人類社會言論自由之最低尊重原則,默許部分機密資訊以陰謀論、都市傳說、創作素材之形式流通於一般社會。該行為視作自然心理排壓機制,故屬默認範圍。然而,如有個體或群體意圖將不可名狀之物資訊實體化、證實化,或引導他人接觸已被收容之異常現象,導致社會穩定性受到實質影響者,將視為重大洩密事件。針對重大洩密事件當事人或群體,本機構得執行以下程序之一:部分/全部記憶銷毀、現實和諧處理、觀察性收容。
切勿遺忘,裂隙並不會因為祂忘記了您,而停止注視您
不可名狀之物(The Unnameables):不具備描述性質,觀測/針對其特質命名皆會使觀測者產生生理及心理異常之現象及存在。
特徵包含但不限於:
無法對其本質命名、存在型態不定(非實體或完整物理型態)、非線形存在(有可能是一段關係、一首歌)、可能依附於有機及無機生命體、產生認知及記憶污染之情事。
『不可名狀之物因其「結構不定性」與「認知傳染性」不可預測,無法被視作有力工作夥伴,亦不具合作或紀律潛力,故一律排除於職員招募對象之外。就職人員如遭到模擬、偽裝或語言寄生,將由紀錄觀測部門即時上報並進行收容級別再評估。』
非常感謝您的鼓勵與建議,也期望 T.R.A. 能逐步發展成兼具可玩性與深度的世界觀。目前仍處於初期醞釀與觀察階段,部分營運機制與發展方向尚在摸索中。若日後確認為正式企劃,也會納入您的建議,考慮設立創作投稿整合區,讓創作者能更方便地分享與交流作品。
非常謝謝您的提問,針對上述提問也重新審思了世界觀設定。
希望可以開放報名被研究物( ;∀;)束縛衣很香
T.R.A. 場內創角角色不得為收容物或曾被正式收容之對象。
依本機構定義,收容物多具備高污染性、不穩定性,且未通過合作與紀律評估,故不具備職員任用資格,排除於場內創角範圍內。
關於收容物參與方式:
場內企劃參與者可投稿自創收容物條目(不可名狀之物/異常現象),並可:
以個人創作名義建立相關內容(如觀測紀錄、測試日誌、回收任務記錄)、與企劃官方投稿(限場內參與者)並納入任務設定中、角色可設定過去曾與異常接觸/被觀測/接受過測試處理,但不得為異常存在本身,或以逃脫/偽裝收容物身份投稿場內角色。
若機構員工為需要觀測之特殊存在(如:心理認知異常在入職範圍內但偏高、異常實驗過程之僥倖體…等)可自行設定穿戴觀測用束縛裝。
若職員單純喜愛穿著束縛衣工作(?),本機構本持多元包容原則不予限制。但請留意部門上級可能會對此提出檢討/報告要求,或導致同事私下議論,若不介意社交風評風險,可自由設定。