工作mur

老闆去年尾牙的時候直接在上面說公司已經連續虧損一年，政府還調高最低薪資，讓公司負擔很大什麼的，我就想說今年6月滿兩年就能開始找下家了

最近已經有在家裡自己搞一些專案，準備拿來之後面試的時候展示

結果今天被課長找過去說他們昨天幹部會議有提到之後可能會裁績效低的人，然後我現在的績效比剛進來的時候低很多之類的

我就直接回他說：「之前還有大餅吃，現在公司虧損到連大餅都不敢畫了，我怎麼可能像之前一樣有幹勁工作。」

爛公司一個單位只請一個工程師還妄想開發新產品提高營收，我能維護好舊產品就要謝天謝地了好嗎ㄏㄏ，開這種鳥薪水也不加薪就不要要求工程師能多認真

而且要是真的資遣我我還比較開心，有資遣費拿欸還能申請補助，反正這種爛公司我是不抱希望了

沒錢就不要出來學人開公司

剛入職的時候說半年會調薪一次，結果只有第一年有調，第二年就說營收不好所以不給調，哈哈

而且公司廁所沒衛生紙，也沒打掃阿姨，要員工輪流掃廁所，超荒謬
媽的死傳產

員工掃廁所我不能接受

台中薪水要高一點基本上就要進無塵室，不然就是加班加到死，本來想說從無塵室逃出來了終於能正常的喝水上廁所，結果進到另一個地獄

以前公司在疫情期間也是這樣搞，每次開會都在情勒，還說要共體時艱，集體調降薪水，拜託你們這些高官調降幾千，跟我們這些基層調低幾千差可多了

pigeon197: 我們公司疫情的時候是放無薪+裁基層

蛤，要進無塵室的薪水還很廢？這樣不行

libra6265: 沒，之前進無塵室薪水高，但我想正常的喝水上廁所，所以就換成上常日班的傳產，但沒想到傳產可以爛成這樣

沒衛生紙真的有夠摳

趕快降低自己績效，被裁掉還有資遣跟補助可以領