ಠ_ಠ
求職 避雷 轉噗感謝
#工作心得 被職場霸凌逼離職到焦慮症(初*診所/c*fit )
去年在該公司任職,雖然原po內文沒提到,但就我所知該主管不只被檢舉職場霸凌PUA,也被檢舉過性騷擾。
他的所作所為公司都知情,卻沒有相應的處分或改善,這樣的公司能不能待,我覺得旅人可能要評估一下。

該主管回應在 B125

#面試心得 雷 初日診所
這篇是同公司的另一位主管。在職時我和這位主管沒有接觸過,只能提醒有興趣應徵的朋友可以先看看文章。

減重 減肥 診所 營養師
pirate32
要不是產業別不同,還以為我以前的雷包主管被掛了😂(也是噗首提到的兩個都有被檢舉
ಠ_ಠ
pirate32: 媽呀這種人怎麼到處都是
ಠ_ಠ
還有就我所知該主管被檢舉不止一次,但上面完全沒有要處理,老闆跟董事長還整天在那邊說要拼上市上櫃,先把底下員工管好吧^^

補充一下,公司問題也很多,各種制度朝令夕改,搞到內部超級混亂,員工考核一堆,結果最後升職的都是皇親國戚==
coke4675
好好笑,剛剛看完面試心得後去查了google評論,結果第一篇評論就是搞不懂到底要加多少line
看來內部管理真的很爛
https://images.plurk.com/6pRHegk7dbLZ3epLHtjunC.png
mule1716
第一眼還以為在講前公司(。
ಠ_ಠ
coke4675: 哇我不知道原來顧客也要加這麼多line⋯⋯我在職的時候大概加到快二十個群組,然後還跟google chat混用,真的很煩
ಠ_ಠ
mule1716: 還好已經是前公司⋯旅人也辛苦了
ಠ_ಠ
我還在想有什麼可以補充 實在是罄竹難書
喔突然想到,最近聽還在職的同事講,公司會毫無預警直接開除人,甚至沒過過主管(然後主管就會突然失去下屬)
pirate3056
panda8558
無預警開人的話有沒有可能是經營出現問題(需要砍人省薪水
ಠ_ಠ
panda8558: 我已經離職一段時間了所以不太確定目前的營運狀況 但聽在職同事說感覺是蠻吃緊的.......
ಠ_ಠ
講到這個就想到,去年忘記幾月的月會,董事長說2025要招100個新人
(台下的員工:?)
panda8558
最上面的願景都可以當耳邊風,最近聽多了別的產業的掛的感想就是這樣
mule1716
ಠ_ಠ: 謝謝安慰,不過遇到事情的不是我,是其他同事,後來也都跳船了(然後霸凌者依然在公司裡作威作福,自己手下的人都被逼光了,現在據說開始霸凌別的職種,有夠離譜)
egg3535
蛤他們的YouTube影片都還不錯看的說,怎麼會這樣對待面試的人呢?
ಠ_ಠ
mule1716: 真的是劣幣驅逐良幣..........
ಠ_ಠ
egg3535: 只能說公司對外沒有什麼大問題(我到現在還是會看他們的長片,因為知識內容蠻實在的),但內部問題真的很多.....O<<
mule1716
ಠ_ಠ: 該人能力確實很強,也有可能是因為這樣,公司才不想(或不能?)處理他吧
ಠ_ಠ
低卡留言也蠻精彩的,大家上班無聊可以吃個瓜⋯⋯(順手按愛心也很感激
dove4127
天啊跟我前份工作的主管好像…也是瘋狂PUA+貶低你,週遭其他人還會覺得她這樣很正常
只能說有毒的環境會影響人的判斷能力,還好我們都離職了
ಠ_ಠ
dove4127: 身在其中的時候真的很難客觀判斷自己的狀態...
ಠ_ಠ
剛去跟在職同事問了一下公司內部目前想怎麼處理,結果感覺好像還是想繼續裝死==
ಠ_ಠ
該主管有回應 在B125 歡迎旅人前往吃瓜
以及看他被路人洗臉
mule1716
ಠ_ಠ: 哇他真的很好意思
ಠ_ಠ
mule1716: 直接親自下場示範PUA下屬
mule1716
突然想到自己也曾經遇過一個狗主管,他講的話應該也是PUA吧,永遠都只會嫌我速度慢,連「公司是希望你進步」這種幹話都講得出口。最後跟他大吵一架,隔天就我就被炒了,嘻嘻
ಠ_ಠ
mule1716: 救命⋯希望你有拿到資遣費,台灣很多公司不走資遣流程,會用各種方法逼員工離職(像低卡內文那樣)真的超爛⋯⋯
mule1716
ಠ_ಠ: 因為剛入職,簽了短約,雙方可以隨時終止(我最大的錯誤應該是大吵完隔天沒有一早就去拍桌辭職),所以沒給資遣費。我有去勞工局諮詢過,律師表示「可以爭爭看,但這連付律師費都不夠」。
謝謝您的關心,祝狗公司早日倒閉^ _ ^
ಠ_ಠ
mule1716: 辛苦了⋯希望這些狗公司跟爛主管不要再荼毒員工了(;´༎ຶД༎ຶ`)!!!
mule1716
ಠ_ಠ: 希望他們整間公司都因為做色情遊戲被共產黨抓去勞改啦>囗<!!
ಠ_ಠ
在職同事說該主管今天進公司看起來心情很好,整個早上都在看影片偷笑,幹😍😍😍這年頭垃圾都過得好好,還敢在dcard裝可憐說自己要去看身心科,看恁老北啦幹
載入新的回覆