台灣不能輸！賴正鎰提缺工解方：引進30萬優質移民

笑死，連自己人都留不住的打算出多少

我不懂，資方為什麼總是覺得便宜勞工會比較好用

因為沒有勞工是人的認識,只是視為成本數字,那自然以為越便宜量越多就越能用,然後各種惡循環和社會成本反正不是他們要付是普通人要倒楣

使用便宜勞工只能期待最低水準的工作效率，這難道還會比多花點錢買一個勞工認真賣命來得好嗎？如果說是工廠打螺絲那或許還說得過去，但什麼行業都這樣搞那這不就明顯是企業主蠢x過隻豬...

人們可能會以為能幹到老闆或高層是因為他們很精明

但是你想想他們也不過就是處在既得利益圈的老頭

沒有年輕就沒有理想和幹勁

沒有困境就沒有突破的意圖

長年處在權力層產生最多的是自我膨脹和自我權益的保全心態

所以他們會選擇最不損己的手段=由他不需要在意的人來支付成本和資源的方式

那誰是他們不需要在意又能隨時兌換的資源?

當然是可以隨便榨取的社會和大眾

不管他們的手段會引發甚麼問題,他們都是處在最不會受影響的位置

於是這些人當然就像每天在把社會玩壞

錯了，薪水高不等於工作效率也高，廉價勞工才是CP值最高的