發現很多老闆都很敢提要求，給接近最底的工資，要求來的人要有多年經驗、懂分析、最好還能提建議優化流程，最重要的是還要能長期配合(X)被凹(O)，果然是有夢最美

還有招個兼職要做會計出財報，還要兼採購、客服售後、倉管出貨、什麼都要懂獨立作業，這個職缺都差不多可以完全取代老闆了，這種老闆除了出那一點錢，還有什麼值得人敬佩的地方嗎

他敢ㄠ我就敢出包

反正老闆這麼喜歡畫大餅，什麼都要會什麼都要好，那勞工應徵時也可以仿效老闆說的天花亂墜。事到臨頭就像老闆發年終分紅的時候一樣各種推託，這是突發狀況我也很抱歉，請老闆共體時艱，大家要好好學習慣老闆那套啊

還有看到一個超扯，除了要做主管級的工作，還要配合國內外出差，一樣給時薪200，我看老闆的強項是臉皮比銅牆厚吧