據韓媒《Chosun Biz》報導，三星電子半導體部門正面臨人才流失的危機，這些人才正是公司未來成長的核心關鍵，尤其是具備博士學位的工程師，他們相繼離開，使得三星內部的問題更加嚴重。主要原因在於官僚主義盛行，資深工程師的專業意見經常被忽視，部門之間的溝通也存在障礙。

報導中提到，一位來自全球最大的電子設計自動化（EDA）公司新思科技（Synopsys）的工程師，擁有美國著名的史丹佛大學電腦工程博士學位。他放棄了美國大型科技公司的優渥條件，選擇加入三星。然而，在不到5年的時間裡，他就離開了三星半導體。