ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Thu, Jun 12, 2025 3:12 AM
3
正職視覺設計,私底下興趣是畫漫畫,常參賽接案擺攤之類的
老闆一直希望我有兼職跟能他說一聲
難道要給他看我的R18委託嗎
ಠ_ಠ
Thu, Jun 12, 2025 3:13 AM
但我也不會每次投稿參賽都跟親友講啊
因為通常都是摃龜
很難判斷什麼要講欸
ಠ_ಠ
Thu, Jun 12, 2025 3:13 AM
不過一般老闆會管到兼職嗎
bull6646
Thu, Jun 12, 2025 3:15 AM
這種不算兼職吧
giant7958
Thu, Jun 12, 2025 3:17 AM
通常說的是一樣的視覺設計或者影響到正職吧
pisces5928
Thu, Jun 12, 2025 3:17 AM
痾為什麼要知道噗主副業/兼職
ಠ_ಠ
Thu, Jun 12, 2025 3:17 AM
老闆是大叔不懂,對他來說算兼職吧
之前跟他說我在接委託,他還回我說喔這邊的人都來來去去的,你有想做的事情很好
但我沒有想走啊我想蹭勞健保
peanut7333
Thu, Jun 12, 2025 3:18 AM
管太多吧幹嘛跟他講
bull6646
Thu, Jun 12, 2025 3:19 AM
沒影響到工作的話不用講吧,我會覺得這樣還滿探隱私的,也不知道他會不會拿去跟其他同事當茶餘飯後的談資八卦
durian2294
Thu, Jun 12, 2025 3:20 AM
Thu, Jun 12, 2025 3:25 AM
和他說還不是你薪水給那麼低我才要去兼職
ಠ_ಠ
Thu, Jun 12, 2025 3:20 AM
我不跟他講他又要有心結
我繪帳封鎖他又很大機率被發現(要管理公司粉專)
ಠ_ಠ
Thu, Jun 12, 2025 3:20 AM
durian2294:
實領不到三萬在那邊
ಠ_ಠ
Thu, Jun 12, 2025 3:23 AM
多虧我的關係,老闆跟同事說兼職要跟他報告,互惠也要(
lychee9271
Thu, Jun 12, 2025 3:23 AM
一般來說正職以外的工作都要向公司申報啊
lychee9271
Thu, Jun 12, 2025 3:24 AM
能不能兼職也是在公司合約中有寫
lychee9271
Thu, Jun 12, 2025 3:26 AM
斜槓時代,員工兼職行不行?雇主能以兼職理由資遣我嗎?∣免費法律諮詢
lychee9271
Thu, Jun 12, 2025 3:27 AM
■自身能力衡量
只要不損及公司利益,同時不影響正職工作表現,雇主都無權要求你不可兼職。然而,一旦你本末倒置,讓兼職工作間接或直接地造成公司損害及個人表現,都可能因此對雇主造成侵權行為,若雇主提告,你錢沒賺到,還得賠錢。■競業禁止
當你任職某一公司職員,有時會碰到公司部分機密事項等等,這時,公司便會與你簽訂競業合約,明定你在職或離職後的一段期限內,不可為競爭對手公司提供勞務工作。
ಠ_ಠ
Thu, Jun 12, 2025 3:29 AM
我最近的漫畫案,從跟案子負責人聯繫到簽合約、畫圖,也整整拖了半年
等到確定了才跟老闆說
老闆可能希望有風聲就跟他說吧
但我意外的是擺攤也要跟他說這件事 我沒幹嘛啊
mink1619
Thu, Jun 12, 2025 3:32 AM
不會影響工作就管他
ಠ_ಠ
Thu, Jun 12, 2025 3:32 AM
lychee9271: 感謝整理!
老闆一開始是說接案要跟他說,但連擺攤都要說的話我就覺得有點太多了
我們是小公司,我想他是感覺上的問題
ಠ_ಠ
Thu, Jun 12, 2025 3:37 AM
我也不常跟別人分享我在畫什麼
以前比賽也都默默畫完沒跟別人講
ಠ_ಠ
Thu, Jun 12, 2025 3:37 AM
反正跟老闆不合就會跑
但現在心情挺複雜
因為除此之外工作上沒什麼煩惱
果然工作的煩惱90%來自人際關係
mango9138
Thu, Jun 12, 2025 5:46 AM
小公司很容易會有這種情況因為他們會想要控制人
如果他們對你的金流經濟狀況家庭狀況身體狀況任何的狀況越是了若指掌越有辦法控制你
mussel1053
Thu, Jun 12, 2025 7:31 AM
身為主管,覺得只要沒有利用上班時間,不會影響工作
兼職根本沒什麼
如果員工因為兼職一心二用造成精神不佳表現不好,那是該員工績效表現的個人問題,針對年終或獎金去做懲罰或獎勵就好了
因為就算不是兼職,男女關係 家庭關係 娛樂興趣都有影響到工作的可能
又何苦只針對兼職?
難道員工晚上回家哥哥給兩百請你幫帶姪子寫功課都要跟老闆報備嗎?
連這點氣度都沒有,這老闆還是別當了
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老闆一直希望我有兼職跟能他說一聲
難道要給他看我的R18委託嗎因為通常都是摃龜
很難判斷什麼要講欸
不過一般老闆會管到兼職嗎之前跟他說我在接委託,他還回我說喔這邊的人都來來去去的,你有想做的事情很好
但我沒有想走啊我想蹭勞健保我繪帳封鎖他又很大機率被發現(要管理公司粉專)
只要不損及公司利益,同時不影響正職工作表現,雇主都無權要求你不可兼職。然而,一旦你本末倒置,讓兼職工作間接或直接地造成公司損害及個人表現,都可能因此對雇主造成侵權行為,若雇主提告,你錢沒賺到,還得賠錢。■競業禁止
當你任職某一公司職員,有時會碰到公司部分機密事項等等,這時,公司便會與你簽訂競業合約,明定你在職或離職後的一段期限內,不可為競爭對手公司提供勞務工作。
等到確定了才跟老闆說
老闆可能希望有風聲就跟他說吧
但我意外的是擺攤也要跟他說這件事 我沒幹嘛啊老闆一開始是說接案要跟他說,但連擺攤都要說的話我就覺得有點太多了
我們是小公司,我想他是感覺上的問題
以前比賽也都默默畫完沒跟別人講
但現在心情挺複雜
果然工作的煩惱90%來自人際關係如果他們對你的金流經濟狀況家庭狀況身體狀況任何的狀況越是了若指掌越有辦法控制你
兼職根本沒什麼
如果員工因為兼職一心二用造成精神不佳表現不好,那是該員工績效表現的個人問題,針對年終或獎金去做懲罰或獎勵就好了
因為就算不是兼職,男女關係 家庭關係 娛樂興趣都有影響到工作的可能
又何苦只針對兼職?
難道員工晚上回家哥哥給兩百請你幫帶姪子寫功課都要跟老闆報備嗎?
連這點氣度都沒有,這老闆還是別當了