我反覆驗算好多回，確定公司
1. 多報我的薪資收入給國稅局
2. 多報我的健保費給國稅局

數值的差異用打個比方來說，假設多報1萬收入，那健保費多報1000元

我覺得很奇怪公司老早全面電子化，給的也是電子薪水條（需要到公司系統查詢），怎麼會出這麼多錯誤？

（更新）向人資索取明細和查證後，帳目是正確的，造成帳目核對的原因（下收）

昨晚到1：00 ，一直想破頭
早上和人資通過電話取得詳細明細和公司申報給國稅局數劇後，終於有兩筆帳對上了
1. 50 薪資：造成差異最主要原因是我漏算一筆公司獨立發放獎金，其次是公司年度健檢費用（公司提供的年度健檢福利要併入收入來申報綜所稅，但是不會列這筆在薪水條）
2. 健保：造成差異也是 1 的原因
3. 已扣稅額：造成差異也是 1 的原因

我中午再找時間繼續核其他項目的帳

我現在好佩服會計這個職業，他們怎麼沒被逼瘋