我們有個教授真的不能好好說話

問課上沒講到的作業問題
>先花10分鐘教育你為什麼不好好思考，再回答一個很籠統的方向

問上課有講到的東西但沒聽清楚不理解
>「為什麼不好好上課？去問同學」
>「你為什麼上次缺席？去問同學」
（但是幹你娘我明明全勤）

傳訊問考試該怎麼準備
>「我好驚訝你會寄信給我，如果你真的擔心成績為什麼出席率那麼低」
（寄信同學是噗主好友，他明明只有缺席過兩堂）

他沒點過名僅憑印象在記出席率的，超級扯...

有些人作為教育者真的很失敗

wizard5219: 更更扯的是他好像準備升院長
為什麼不早一點升他就不用帶我們必修了

保留證據，教學評鑑的時候都把它列上去

sugar6917: 哇我真的沒想到這個方法
評鑑表我填他很爛，可是沒有能附上的證據（噗主遇到的都是口頭發生）

然後寄信的同學昨晚收到回信，無奈前幾天就已經把表單送出去了

我不知道他以前就這樣教必修課教二十年
還是準備升職所以飄了

我大一時上過他的選修課明明超級好，私底下還帶我參觀過他的研究室

大學教授一堆只會學不會教
不然就是沒社會化的老人

沒有證據也沒關係
你先把發生事情的地點時間狀況詳細寫下來，送教學評鑑
然後在同學中詢問有沒有人也遇過這些狀況，如果有需要的話，可以找他們當證人（通常不需要，但你可以先準備）
若還要跟教授接觸，買一支錄音筆，遇到就打開
如果這件事讓你覺得很嚴重
可以找校長談談

cheese8203: 而且感覺的出來還很大男人（偷罵

sugar6917: 謝謝旅人
前兩條是發生在噗主身上的事情，問了一圈至少我們比較要好的6-7人都發生過
甚至還有人因為他當上院長決定不參加明年畢業典禮🥹

教授真的不會好好說話 超級北爛