因為上個月我有幾天出差的時候嚴重超時工作（嗯大概8點進公司22:30才回到公司），詢問老闆娘可否報加班，她請我將時間整理出來給她
但這個月發薪的時候我發現沒有任何加班費紀錄，於是

我：請問一下上個月我有三天較晚出廠有跟您申請加班，想詢問這部分會記在薪資條的哪個項目呢
老闆娘：公司沒有這個例子因爲進台積電的同仁有時也會提早岀來，這個公司也沒有計較工時不足

我目前想的回覆：
其他同仁會提早出來不代表我也一直有提早出來的機會，倒是19:30到板橋才是常態
我跑的這廠交給我的時候問題就是比其他廠的多，導致我根本沒辦法如您所說的因為提早出廠讓公司對我的時數不足有所計較，因此我覺得不合理
那這方面是否可以在我不用出差的上班日提早回家，公司不跟我計較來補足呢？

請問這樣回會被資遣嗎（p.s. 公司現在剩我願意跑該廠）

被資遣就去檢舉吧

被資遣也無所謂吧，下一間會更好

coke2803: 噗主的願望正是被資遣 這間公司欠我的只能用遣散費來還

那就放心

雖然我覺得公司只會打迷糊仗吧

賴清德：低薪當做功德 吃苦當吃補 功德台灣

不要怕被資遣 如果只有你肯跑 大部分會選擇摸頭

既然你不怕資遣，就勇敢去要吧！

那噗主就上吧，祝噗主被資遣成功