有個賣冰的店，店長跟我說工作太忙了，希望可以多雇個人，我說OK沒有問題，然後我就僱新的人了，新人來後也是很認真工作，店長會跟他說現在需要人手的部份讓新人去做，我看著沒有什麼大問題就放心了，但是一兩個月後新人就跟我說要休息一下手受傷了，之後再問他他就說可能無法繼續做。
但是位置也不能一直空缺所以就先找了個最近失業的朋友，跟他說有短期打工，對方也來了，但過沒幾天就偷偷跟我說你們店長很不會帶新人，因為不同口味的冰處理的方式不一樣，有的簡單有的麻煩，朋友告訴我從他進店開始，店長就只讓她處理麻煩的冰，店長自己就只弄好弄的。
其實就是直接把他不想做的通通都丟給新人，只撿自己要做的，難怪新人來沒待幾天就想走，去小七工作都還會先把該學的學一次，而不是把最討厭的都丟給人家，自己說要人幫忙，又自己把人逼走，那你只好自己幹了。

所以噗主是甚麼身份阿？也是店員？

噗主是老闆吧？

既然我可以決定店要不要僱新的人，所以也許可能我的身分是付薪水的人吧？

那你有權利管理一下店長了吧

king5915: 加盟主

king5915: 我可沒這個膽去管這個店長

原來加盟主沒權利管人事？

onion5444: 我不是加盟主

那你的身份是什麼？

onion5444: 付薪水的人

付薪水的人就是老闆啊

投資者、負責人、實際決策者的差別