辦公室生存指南：那些人在靠什麼撐過週一到週五？
上buff的方法www彷彿各自的做法www

剛好昨天跟同事聊到，工作至今40天，完整整日沒工作的天數只有3天......我在幹嘛🤔
如果整日上課+早上上課晚上頒獎大會那兩天不算上班的話就5天

不過就算這樣也有跟朋友約吃吃晚餐或通話聊天，沒實際算真的不覺得有休那麼少
可能下班後也會聚餐，感覺也在玩，體感就是邊學邊玩順便工作的概念

不過家事真的有點無法兼顧，到家都很晚了還要洗衣服曬衣服那個深夜時刻是最煎熬的
不過不洗就沒得穿了還是得

記得其中一次休息日就家事做好做滿，總算倒了垃圾ry早出晚歸根本碰不到垃圾車
現在都盡量把垃圾帶出門或根本不要帶回家
住處也只是個睡覺+囤物的地方了，有在想是否真的要搬家減少通勤時間

我以前不太喝手搖飲料，如果想喝水以外的通常也是買FIN──現在工作很累的時候真的會點飲料來回血XD
家事真的很花費時間，我明天也要打掃家裡...

讓我想起在上間公司待了三年的末期，老板各種混亂決策導致下面很難做事，因為是遊戲公司，大家多多少少都會開個遊戲掛在旁邊，我開個紓壓掛機遊戲，被顧問看到後就被國中生主管約談(開妮姬就沒事)
我進度也沒落後，主管也沒有好理由說服我，然後我就離職了

夏ⓦ在天堂奔跑 : 我也是！而且平常不喝，緊要關頭才特別有用💪無論是含糖手搖飲的療癒感還是咖啡因的效果

今天開始 縮衣節食Zack : 這樣不行欸
提到主管無法說服，我最近也是大量經歷這樣的認知偏差導致的溝通失調，真的很多時候事情本身是小的，反而是沒被妥善處理接住的感受才會讓彼此越走離越遠，直到分道揚鑣

想到今天被（上班第四天就有嫌隙的）前輩大誇特誇，還發生了些事我也把握機會跟她吐苦水，直接拉高好感度((被求助人(普遍)會因為被需要而感到對方對自己有好感 是一種很合理的心理效應((不過只是普遍，我自己就超級討厭被索要的感覺，是不會自己解決喔
這幾天剛好都跟這位前輩一起工作，我知道我們關係被我搞得很尷尬，不過反正化解這份尷尬不是很急迫性的事，就一直放置著，直到排班分組出來，就知道這是個機會
要想面對一個議題天時地利很重要，能控制的只有人和中的自己的那半邊
從一開始仍然生疏尷尬，到今天第五天我們已經麻吉到另一個同事還表示很替我開心，覺得我越來越會跟人相處了😇✨
我團隊的主管還很感謝前輩這幾天好好帶我讓我學到很多

我就不說是因為我用行動去說話啦。可惡反正說了也沒人懂，說了個寂寞不如不說啦！😇

我跟主管也有尷尬((乾((沒錯我問題最多我超不好相處
也是這幾天看到我的成績，才從按讚訊息（每天要回饋當天所學一個簡單訊息報告給直屬跟主管）到今天

回饋了11則訊息
他也忙啦剛好要去出差
不過就讓時間去說話，讓天時地利具備，再去說去做營造出最好的人和，才是最有效益的

對我來說最好的回應還沒想到，但時間點可以不用現在

然後跟友們也會聊會分享工作跟最近遇到的人，彷彿在玩不同角色的卿卿我我

是說，尷尬前輩現在對我超用心....還一直給鼓勵跟情緒價值，氛圍超友善到我稍加分心就會被帶走，感到放鬆舒適安全到開始會用自己的話去應對，趕緊回過神閉上嘴
但就會想.......不小心.....是不是....這是攻略成功了？.....總覺得有點內疚 我的不配得感((乾