你目前承擔的工作量，超出「一人可正常每日準時下班」的負荷，這不是你的能力問題，而是人力分配與職責設計上本身就不平衡。

……我是被GPT同情了嗎。

我也不知道0.0

我是不是工作運很差🥹

與其說同情，應該說就是很直接的表示這是你們公司的問題QQ

上班中風修仙草 : 好傷心

要是都沒有要改善的意思就……塊陶……啊……

上班中風修仙草 : 好……

昨天我真的是有點無言到，反正我現在就是現有的工作+原本已離職的行政工作（本來說部分後來全都到我這）。
三月後有派實習生給我，但實習生只會進來兩天，他現在負責的是離職的人那邊過來的部分工作（大概1/3），只是有時候實習生會需要配合調度，甚至進來不到一天半，但交給他的是有時效性的制式作業，所以我就得想辦法做完。
昨天（記得好清楚），因為我最近出了一些錯，就被主管之一說了現在多了一個人應該事情減少了要想辦法減少這些錯誤云云……
但我很想說，你只能說是補了人還沒補齊，沒有多一個人耶……