Lastor
愛可菲這傳說任務，不經在想以前遇過的一些主管，以及被升上主管的人
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如何當好領導者，如何引導底下的人，是門學問
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有些主管只在意東西要做好，無視人的感受，有些則只在意能否交差，有些則只在乎不要惹事，有些則是認真的想傳承技術，但標準過高，下面的人跟不上
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偶爾會想，如果我真的去做主管了，會是甚麼樣的主管
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但我總覺得我不會是個好主管，所以還是算了吧，不要噁心別人
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前幾天才跟別人聊到，以前我曾發生過公司要拉我當主管，我拒絕了。後來另一個人就被強迫上位，但她其實心裡也不是很樂意
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後來我離職準備要去日本了，過一段時間後就聽之前那些同事說，她現在做主管脾氣變得很不好，給下面人很大的壓力
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所以看到這段故事中的沙凡娜，不忍就想起了這件事 
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而我總有種罪惡感，一種甩鍋給她，害她變成這樣的感覺
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我年紀也到了，時不時都會被問一些怎麼不轉管理職的問題，也有人覺得我是在逃避責任
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我不知道是不是我不想扛責任，但是可能跟我潛意識的一個觀念脫不了關係
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我心裡始終覺得很多都是技術不到位，才只好去當管理職。當然有人能兩者兼顧，當真的很少
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何況當初，那位總監想說服我轉管理的說法，就是說我美術實力也就那樣，沒甚麼天賦，何不轉管理更好?
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不過他或許不知道，這句話真的刺進我心裡，我想了很久
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最後才終於決定辭職，去日本拚看看能不能找到畫動畫的工作，如果不行，就算了吧，放棄吧，我就不是做美術的料，看清現實吧
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如果我當初選擇轉主管，現在又會是甚麼樣子呢