五一勞動節法定休假日 勞工同意出勤應加倍給薪 | 地方 | 中央社 CNA

「五一勞動節將至，台北市勞動局提醒，當天為法定休假日，雇主若安排勞工出勤須經勞工同意，並依法加倍給薪，否則恐面臨2萬元至100萬元罰鍰。」

職安法增職場霸凌專章 洪申翰：草案已送政院 | 生活 | 中央社 CNA

「防治職場霸凌，勞動部日前預告職業安全衛生法修法，明確職場霸凌定義，勞動部長洪申翰今天說，預告草案已送至行政院，後續希望法制程序能更快速、儘速送至立法院。

勞動部勞動力發展署北分署去年11月發生公務員在北分署輕生事件，經查生前遭職場霸凌、外界譁然，也引發各界對職場霸凌關注，勞動部後續啟動職業安全衛生法修法並增訂職場霸凌防治專章。

@eunice6927 - 「預防營造業職災發生，勞動部3/27會同地方政府等率百名勞動檢查員發動今年第...

根據草案，職場霸凌防治專章有多個重點，包含明確職場霸凌定義；雇主應依事業單位規模訂定不同防治措施並公開揭示；強化內部申訴、協調或調查及處理機制，與提供申訴人協助及保護措施等。

勞工團體5月1日將舉辦一年一度勞工遊行，主軸為『反霸凌、要保障』，洪申翰今天在114年五一勞動節全國模範勞工表揚典禮前受訪指出，關於職場霸凌議題，不論是針對營造業減災、職場霸凌防治專章等，在職業安全衛生法『我們都已經做了』。

洪申翰也說：『我比各位更希望能夠快速的在立法院審議、甚至通過。』讓職場上的勞工朋友在面對法令問題時能有更多保障，或有更多依法能處理的政策工具。

洪申翰表示，勞動部已完成草案預告，目前也已送到行政院，希望後續法制程序能更快速、儘速送至立院。」

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五一勞工大遊行 提反霸凌、降工時7訴求 | 生活 | 中央社 CNA