工作集中

塞爆，又要遲到了

公司提供的飲料，這牌紅茶也蠻好喝的欸

邊掃描邊聽削人棍講2.7煙霧鏡
第二次還是聽泛淚了
這2.7餘威猶在啊

這個也不錯，好喝，有醒腦感

懷疑設計部的人可能加班加太多到身體累壞了，那邊根本毒區，幾乎天天有人請病假欸，而且我們病假要證明，應該不是假的
尤其是在放假完請，就請個一小時看病那種，很像休假時一放鬆整個疲勞爆發

跟主管一說話溝通工作，心情就立刻爆炸，努力勸自己心平氣和，不停告訴自己他不是讀書人，雖然從業經驗豐富但學歷科系影響的說話邏輯擺在那裡
教科書式謹慎、細心、周全、充分闡明意圖再溝通的方式只停留在教育機構裡
但我還是覺得不站在同一起跑線上、了解彼此掌握的資訊與視角再做的溝通都是浪費時間

還有自己交代事情時不說清楚，要人多花時間去查。
回報工作時卻很敏感說哪部分沒有做到讓他最方便，這樣他還要花時間去對、去找
呵呵，我做的是服務業嗎，單方面服務

幹笑死，好扯喔，什麼草台班子
工作這麼久第一次碰上這種事，原來他們都是當天臨時請喔，明明看起來也都不是剛畢業欸

超好笑，這種事還要特地拿出規定來講，原來除病假都要事前請不是常識嗎

沒禮貌的新人，第一次來跟我講話就：欸你還記得星期三你跟我講的那個資料在哪裡嗎

自己沒記住有求於人還這樣喔

哇靠啊啊啊啊啊闖禍了！上個月底做的傳票，有幾份因為分類擱置暫放一邊，然後就被我徹底忘了

我的天哪

啊啊啊啊這下所有主管都要知道我闖禍了

在想，有沒有可以聊天哈拉的同事真的很影響人的狀態呢
比如又到了總結上月考勤的時間，我的累積遲到又突破15分鐘，需要請1小時假銷掉，會很怕遞申請給主管。
在上個公司完全不會有這種感覺，因為不分職級大家難免都會，還會互相調侃誰誰誰天天遲到、上次還爆睡過頭薪水都要扣光了、這個月常下雨一下雨就塞爆真討厭等，就算扣錢也不是什麼大事，氛圍上很輕鬆，只是一個話題。
哪怕主管照樣會講幾句，嗯嗯嗯好好好、沒辦法嘛我也不想啊，就這樣過去了。
現在環境就......唉，明明不是大事就搞得很嚴重的緊繃感，現主管那個溫和又威嚴的勸戒口吻也讓人壓力大

這幾天事情少沒有工作可做，主管也不用外出，於是玩太多手機被抓到了，主管表示你這麼閒那去學cad吧，趁年輕多學點不要總玩手機

其實我也不想玩手機，因為不敢用電腦大螢幕做私人事只好玩手機
好想光明正大薪偷（做夢

讚讚！後面兩個主管都走了，解放！
可以做自己的事了，不然開電腦、用手機都怕被經過發現

發現有個男同事講話聲音超好聽
在教新同事cad操作，步驟講得很仔細，聲音語調也很好聽，很溫和仔細又不會想睡覺，懷疑他有練過有在yt上教學影片的程度

奉主管之命在看yt影片學cad，好突破舒適區，這cad的操作邏輯跟繪圖邏輯與一般習慣完全不同啊，好不順手

噢對而且，我用的版本是老老老老到不行的2008版本，各種跟不上時代的不便介面

越來越覺得果然環境還是有差，在厲害的環境就算壓力大，但能從周圍人身上學到很多
待的三個公司裡仍是新光的體系、制度最完善、內部檔案資訊流通最明確有條理、同事們業務水準最好(人品不論)、與人交際的應對進退也最體面(畢竟服務業)。
有點懷念當時內部用outlook寄通知信的工作流，大家措辭都禮貌、體面、詳細，讓人感覺專業，帶我的前輩能力也強，如果不是有些超過底線的問題，在那裡的確能學很多

逆天，兩個月前計算過的一模一樣的圖面，主管叫我再算一遍
這是要驗算嗎？
圖都一模一樣是有什麼好算的，我該反應嗎......還是裝傻默默摸魚

我謹慎地對過檔名、日期跟圖面內容
真的一模一樣

我靠我們總監，四點跟我說，臨時要送四頂安全帽給合作廠商，星期五一早就要
還要有公司logo的，現在叫我訂
他們還不知道以前是買哪家，我運氣好，第一家就問到，有買過很多資訊都不用再提供才縮短流程
但即使如此也要7-10天工期
我瘋狂求情拜託才讓對方鬆口星期三出貨，但是對方不保證貨到時間
於是他大手一揮，叫常駐八里的同事跑去桃園，就為了那四頂安全帽

嗚嗚嗚無償加班到現在，終於下班
都怪總監突然加事務，主管那件也說很急，很急你們不會提前講嗎

靠夭勒一大早就不順，媽的什麼都「我這個很急，先做」的主管，還有口頭話語顛三倒四前後不一的主管，幹
自己之前跟我講1，沒講1.5沒講2
現在怪我「怎麼會這樣做」「你沒有考慮到1.5跟2的情況，那如果發生怎麼辦？」
問你啊，你為什麼沒跟我講，進來四個月了都沒人跟我解釋過公司流程跟習慣，問了也不告訴我，迴避的人是誰
幹

然後自己之前跟我講，他都會給廠商行方便，盡量配合他們，就怕他們不跟我們合作。
而且他又是主管，他說的話份量跟我當然不一樣啊。
那我一個小助理能怎樣，人家就不想甩我，追問幾次都不理我、敷衍我，我是能怎樣，我就聽你的配合他啊
現在又回頭怪我不強硬：「我們是買家欸，那我們就跟別人買啊」，靠那之前說擔心對方不做我們生意的是誰

才入職剛滿四個月，我又想跑了(剛好今天
傻逼主管不幹人事，說話顛三倒四前後不一，我跟他確認還怪我。
剛進來一兩個時交代的工作，兩件同類工作需求不一樣 我這次接到第三筆我就主動確認：請問這次是否有要某筆資料，因為之前有的有，有的沒有（我還謹慎地特地翻過往紀錄確認我沒記錯 那個傻逼：當然需要啊，怎麼會不用需要，這什麼問題，一定都要 我：。。我忍 去找廠商要資料後遇到多數都不願意給，他們的理由也合理，我再回報主管問他這什麼情況，跟你說的不一樣啊 傻逼：噢那確實從廠商角度看是這樣沒錯，所以我的意思是我們要盡量跟他們要，他們實在不通融就算了

還有根本沒說過的公司人員安排情況，沒說過也沒地方可以看，我剛進來時還嘗試問過，想主動了解這些基礎，卻被敷衍過去
剛剛工作上就因為不清楚出現紕漏，他還怪我怎麼沒考慮到

幹，詛咒你喝水嗆到吃飯噎到走樓梯摔斷腿

有一說一，apple 筆真的好好用喔，好好用
手感跟平價副廠完全不能比，貴有貴的價值......

收到兩份去年11月採購的請款發票
廠商只附他們報價單跟工程名，我根本對應不到這在公司案號裡是哪一件，兩邊案名各論各的，類似工程名一大堆我翻老半天，然後更雷的是：
第一件
找了半天發現廠商沒回傳採購單，都半年了
第二件
這件更離譜，首先好不容易找到估計對應的案子，一看——沒做過採購單、留存的報價單跟廠商送來的差很大(到底哪張是對的？真的這件案子嗎？又再去找)、廠商送來的我方也沒回簽

最後只好打過去了解，他爹的我沒找錯，報價單有更新過，同事沒補檔進資料庫，且當初採買的同事就沒跑完採購流程，廠商抱怨他們別說採購合約，連他們報價單都根本沒收到過回簽