ChungChih Li

上星期我提到製造業很難回到美國，當然不少人也持相同的看法，但原因未必相同。我不認為美國人訓練不足，也不認為美國年輕人懶，這是初到美國者常有的印象，其實是根本不知道人家強在哪裡

根據我在州立大學的觀察，除了少數富家子弟，美國年輕人多數是很勤奮的，也許課業表現不如私立名校出色，但他們對人生的規劃很有主見

製造業回不來的問題是整個高教的理念自60年代就開始轉變，除非專業性極高的學科，職涯的選擇很廣，就業市場更重視在教育過程所培養出來的通識與人際交往的能力，包括合作、溝通、應變、管理、解決新問題等等，也就是所謂的「軟技術」

這些軟技術幾乎決定了他們在職場的成功與否，但擁有這些軟技術反而會讓他們不安於枯燥反覆的生產線上