工作mur

新的小夥伴報到了
還在 拿捏 怎麼相處

今天先教了一些業務，不過發現在溝通的時候好像不太會主動拿紙筆紀錄，如果是聽完後會內化吸收的話是沒關係，不過從後續交談跟詢問來觀察，好像又不是聽了之後能夠馬上記住的類型

有待明天觀察到底吸收了多少哈哈

在教的時候不太會給回應，實在也不知道到底是有沒有聽懂 只能一個段落就問一下ok齁

優點是如果發現自己不清楚，會跟我說能不能帶著他一起做，這點是好事情，不過至於今天帶著做了，明天還記不記得是另一回事

另外是教到一半突然問我怎麼好像有些同仁好像很閒，雖然 我知道沒有惡意啦，不過當下還是小挑了一下眉毛

跟他說業務屬性不一樣，有些同仁業務本來就會有淡旺季，再來有些業務本來就會需要同仁間的大量討論，看他是喔喔喔喔過去，不知道是不是會對這種事情不平衡的人

當下其實有點想說你連現在我們在交接的東西你都還沒搞懂了，你從哪裡聽出來那位同仁很閒

今天在辦公桌旁邊談話的雖然語調比較輕鬆，但其實都是在講計畫辦理的事情欸