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https://images.plurk.com/BSLUo6GMVLCWfN6BszNOT.jpg
看到北捷府中站跳軌自殺事件的後續,北捷內部發給同仁的檢討公告這樣寫,旅人有什麼看法
白底黑字是公告內容,底下黑底白字是當時在現場的工作人員看法
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我自己覺得作為事件檢討來說蠻差的,因為一般這種除錯檢討應該要包含sop檢討跟進行模擬訓練演練之類的,甚至會說要改善裝置措施,結果他內容只寫要同仁怎樣怎樣
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雖然這不是工安意外,但其實可以用這個概念檢討,工安意外檢討的優先措施是優先移除現場危害風險,其次是用防護措施設備或改善現場減少危害風險,再來才是從人身上進行改善,因為人不可能完全不犯錯,而且事故檢討是多層面的事情,他們寫的這內容也是很隨便
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突然想到而且人的部分著重的應該是增加人員熟練度跟相關知識,所以一般會從流程說要建立更完善順暢地sop,不然就是增加訓練、演練之類的內部教育
melon12
那是寫給上層看的不是他看的 出事了基本上就是要照流程寫
melon12
而且文內都是中性詞也沒有說誰要負責任 他自己想太多
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melon12: 我講的內容也是以寫給上面的檢討報告來說的,他內文不符合除錯檢討程序標準且太單一面向,不過當事人寫的內容確實有把自己帶入太多的狀況
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