剛到新公司五天
課長把我找進小會議室說
如果辦公室有要選邊站你自己也要好好保護自己
你的位置空出來是因為前面的人可能不長眼還怎樣
就在公司裡面被孤立做一年就走了
那間是一間外商科技業大公司500人以上
同事幾乎都是做很久10年左右的那種 然後女性偏多
我該注意什麼要逃嗎

你們課長還挺誠實，但好可怕

觀察一下不對就桃

願意講真的蠻好的 但還是很恐怖+1

pamelo5886: 可能場面話
他有說我剛好會的東西是他們需要的
不然一般不會讓新人處理這些所以老闆很看重我之類的
希望我可以小心一點這樣

課長提醒的可能性有
1.純善意提醒
2.想讓你成為他的自己人

然後員工資歷斷層很大的公司真的不要去
代表這個環境會「篩選員工」

十年沒有很久，你可能也會待十年被趕走

但我還沒感受到也不知道是哪個小圈圈
目前左鄰右舍都蠻好的都會投餵我零食什麼的

薪水高就待著啊，不要空手而回

他說的那些你還不確定 但沒有新人這點比較可怕 感覺很像陷阱之類的

薪水很低 可能要靠分紅跟年終
我原本只是想要大公司的資歷
畢竟現在這間很有名算是家喻戶曉的程度

新人可能都被吃了

hotdog2643:
這我不確定了
我前面好像只有那個離職的人

那就抱著自己只做一年且只聽老闆的話的心態試試看所謂不黨爭的純臣

不過我也覺得我偏危險
1.公司很忙節奏很快有些老鳥都會加班，雖然也有不加班到點準時走的人。
然後噗主我是準時走那派，面試有說因為下班後要進修（是真的）平常不一定能加班，但月底可以配合留下來這樣。
2.我是全辦公室最菜的沒有同期什麼的，上一期的大概做半年了但不是我們部門

雷包可以存活比較久