一名56歲勞工在2023年8月及9月間先後應徵星宇航空「駕駛員」、「行李運送及輪椅服務勤務員」、「航機作業勤務員」、「客艙清潔作業勤務員」、「裝卸勤務員」及「貨物拖運勤務員」等6項職務，但皆收到星宇回復「因職缺名額有限，很遺憾無法於此次借重您的長才」，應徵的6項職務全部遭婉拒面試。

56歲勞工 6度投履歷沒下文 …星宇航空「年齡歧視」挨罰30萬 | 聯合新聞網

嘛......感覺這種一連投六種工作難道他有六種工作技能長才嗎?整個是來亂的吧
給你委婉拒絕就投訴
就給人很難搞的感覺

這個問題問得很好, 我們請樓下來回答

勞動部條平司司長長黃維琛說，中高齡及高齡者就業促進法規定，不可對中高齡差別待遇，若求職者認為被雇主年齡歧視，雇主就須負舉證責任，證明待遇差異與年齡無關，

這年頭這種神經病很多啊....。（嘆氣

所以現在只要投了履歷沒面試的都可以提告了嗎？校ㄟ

L.L.⎝真實你看不見⎠ : 你歧視我沒結婚沒生孩子沒學歷沒身材沒語言能力⋯⋯我吿死你們

節操遺留在忘川薇兒 : 所以我等等可以看哪些我投了沒找我面試的啦（黑白亂講

駕駛員以外的就算了，駕駛員有這麼容易投履歷嗎？以前看都是空軍轉過去比較多啊現在是遊戲玩一玩就算了嗎？？

L.L.⎝真實你看不見⎠ : 講真的我要是人資，我開的職缺你通通丟履歷，我只覺得你這人亂槍打鳥
要刷就先刷你