身中好幾刀背刺..

本來部門協作上，由我記錄，各個主管自行轉移使用的成本。
這是建立在一個信任的基礎上。
結果最近考績竟然顯示我未達標
去查了轉帳報告
才發現原來三個部門的主管
把成本全部都移到我的部門🤦
有些甚至轉移我沒有拿到的貨品

扯的是營業額一直在上升
然後竟然盈利還未達標
我看了報告以後直接截圖
跟部門主管對質
他說那我再轉回去好了

誒不是
那你幹嘛一開始要轉
這不是蓄意的要佔誰便宜嗎

另一個部門更扯
簡直把我當蓄水池再用
自己部門不掙錢就拼命的用這個方法來做出能看的報告

我跟他對質說
你不是說沒有東西要轉
而且你一天之內轉得超誇張
開店都還沒有賺到錢，你就已經轉了大部分了。
他心虛的說
另外一個人幫他的時候轉錯的

我：所以當我問你今天你有轉成本嗎？
你說沒有，這是一種資訊落差嗎？

他慚愧轉生氣的說：我就說這是個錯誤了啊

欸，大聲不代表你就對耶

大家都賺錢不容易
為什麼三個部門全部都來偷挖我牆角
這是什麼吃好倒相報

我們幫忙另外一家新店處理部分的材料
最近越賣越好
對方直接跟我說要提高數量
誒不是
都一年多了
你也該訓練駐店人員員做這件事情了吧
我們體諒你是新店
用非常低廉的成本讓你們有個開始
現在你開口就要加量
也沒跟我們商量要多付多少錢
是不是比搶還好賺？

公司口口聲聲說
要把這個當自己的事業經營
自己的事業會有這麼多人來揩油嗎
我每天搞這些人事是非
我就沒時間搞正事了

身為一個主管
其實覺得對團隊交代不過去
沒道理大家累個半死
然後還沒賺到錢
惹人笑話

把證據全部收集起來再爆料

已經很好生好氣地跟他們解釋過了
人不犯我 我不犯人
但經過這次以後
我會特別在意他們道德行為