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Tue, Apr 1, 2025 1:30 PM
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急診室壅塞，造成醫病關係緊張，也反應出醫護人員不足的問題，台大醫院工會理事鄭婷文指出，護理師離職有兩大原因，包括「錢沒給到位」、「心裡受委屈」， 鄭婷文進一步引用「毒河理論」比喻，當一條河川環境差、越來越毒、壓力升高，那員工就會上岸（離開），也因此，仍在職的護理師就會承受更大的壓力，醫病之間產生惡性循環。
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急診壅塞釀醫病關係緊張 衛福部數據揭護理師離職潮主因 - 民視新聞網
TMD19748
@EE2012
Tue, Apr 1, 2025 4:13 PM
能離職轉業退休的都早早離開⋯
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急診室壅塞，造成醫病關係緊張，也反應出醫護人員不足的問題，台大醫院工會理事鄭婷文指出，護理師離職有兩大原因，包括「錢沒給到位」、「心裡受委屈」， 鄭婷文進一步引用「毒河理論」比喻，當一條河川環境差、越來越毒、壓力升高，那員工就會上岸（離開），也因此，仍在職的護理師就會承受更大的壓力，醫病之間產生惡性循環。