性別平等專案小組
勞動部第 33 次性別平等專案小組會議紀錄
時間:113 年 12 月 26 日

為了改善對字母人的就業歧視，雇主或相關業務人員應該要研習字母教義

臺北市勞動局《多元性別職場權益手冊》
台灣同志諮詢熱線《同志友善職場指南》
衛生福利部《LGBT+民眾醫療照護參考指引》
相關：就業服務法第24條
反歧視
性別變更 免術換證 性別友善廁所 跨運 跨性 同志

有沒有一種可能很多時候我們沒有要歧視字母人，而是歧視雷包

cocoa8869: 對跨運仔來說當然沒有這個可能性

也是啦，畢竟把雷包跨做的雷包事說出來就是歧視

現實就是人事看到先刷掉，後續就沒那麼多問題了

對 如果跨們在面試時詢問能否用他心裡認同來使用他想用的廁所 如果說不行還會被告喔 都還沒聘用就可以搞事 超跨的啦