覺得要我規劃行程
兩個禮拜是極限了
即興發揮是最舒適的情況←（友：怎麼會有你這種人

我：不覺得所有data都不能再變的時候才有判斷的必要嗎
友：那樣哪來得及wwww
我：再那之前粗略把需要提前準備的東西準備好就好了，不然也就是收束可變可選項目，江江好

想到以前高中社團真的很開心分配到的工作都是這樣的，因為當時下課跟午餐午休都要去福利社打工，基本上都參與不到前置準備
像聖誕節有賣餅乾跟卡片的活動，就跟我說幾號開始要跑班宣傳，誰誰誰是你那組，哪幾班你負責←
社團夥伴都會把其他所有細項都敲定準備好，我只要無腦執行就好，還不會有人覺得我很水，大家都很能體諒我必須打工的部分人真的都超好

話說兩周是我能想像跟掌握到進程的極限，但也不是能執行的範圍
不是三天內的事情我又很難有動力去履行 就是有個根深蒂固的懶我會在那邊：
不是~還有~時間嗎~ ((乾喔

有時候就會想，我能平安無事的活到這把年紀是否真的是種強運啊

還是該叫他高我，真是太不敬了 ((乾

難怪我餐飲工作（內容）做得很快活嗎 畢竟都是今日事今日畢 每天只要反應當天的情況就好
好比一個垃圾焚化爐，每天焚燒完當天的垃圾們（喂）燒完就收工

之前飯店做得有點痛苦就是，客人幾乎是房客，晚上看見隔天早上還要再見，得燒兩天的ry... 但還算能消化的範疇內
不過也有包館三天或來個五天的 還有每天都得共事的同事主管，當不小心把他們判斷成想燒對象卻不能燒，從那一刻起，無盡折磨的時光就開始ㄌ呢 ((一切都自找

前陣子朋友分享了一個成人哲學，「只做篩選，不做教育」，真的適用各個面向欸，職場何不是如此，和則合作，不和就掰掰，大缺工時代更有資本這樣到處試

前陣子面試被問一個很有趣的問題，對方人資問：對於我們這個職缺1-10分你覺得對你來說是幾分呢？
蠻意外其實已經到了是要告知有沒有錄取的人資通知電話還有QA，我就試著感受這家公司跟這位人資的底線去回答

我：7分吧
（有一絲意外）：可以請問是哪部分讓你這樣覺得嗎？
我：因為還是要「努力」啊。（一感覺對方想針對這句回覆點什麼時馬上接著說）畢竟這只是假設問題，我就把滿分10分設定成是可以躺著賺還錢多事少離家近的理想工作了，夢裡什麼都有，既然要做夢就做大一點

然後對方就笑了，然後跟我說恭喜我拿到這個職缺再blabla告知之後報到事宜

一份工作最有樂趣的就是面試環節吧，還是我以後可以找專職面試的工作 會有吧感覺有，不過好像也是HR體系類的

話說這是第一次面試會經過四個不同人的工作，覺得很賺
還因為我當天後來有約，還用生理期身體不適為由加速面試節奏，身為影片1.5~2倍速看習慣的人真的會不太習慣原速交流欸，類似內容還得看四遍 有些內容或許真的很重要，但重複到我會覺得無聊阿我會走神啊然後我就會想到底是看得起我還是看不起我阿 ((這人好難搞

所以是上了？

⭐️kawa🌻 : 上了

阿 赤 : 順利的話再去吃燒肉慶祝（？