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我就是文章裡面說的那個集體離職的新人。

剛進去的時候因為有疫情，主管機關要我們每天下午兩點半回報足跡，那時候我就知道這裡是個充滿迂腐官僚氣息的好地方。
但沒關係，這裡好歹算個公益組織，工作的時候可以順手幫助一下有需要的民眾，就算工作再忙、做的事情再白癡，也能安慰自己這還算有意義。
不過林總來之後我就理解到這個缺乏監督制衡的地方，主管瘋起來是沒有下限的：
部門經理開完會出來就要換我的座位，因為有人說我需要「就近看管」；一年下來每個月我的績效評分都在部門前三，那也是「不代表你做得很好」。逢迎拍馬的人步步高升，勤懇工作的人接續離職，甚至還有再忍一下就能多拿幾百萬退休金的人都選擇直接跑路——
也是啦，反正基金的錢不屬於任何人，就算亂搞一通也沒人在乎吧？