我覺得用說話直接當作理由來批評人是一件很沒擔當的事

：我說話很直接，我覺得妳態度很散漫
我：妳有想過我的立場嗎？我今天是支援妳，我還要支援其他單位，我的時間被分割了，妳希望我怎麼幫妳？
：我覺得這一個月我教的很心累
我：妳希望我接手妳一半職務，但我接收到的指令是我來支援妳，這中間的落差怎麼會是我的問題
：我就是覺得妳問的都是我教過的事情
我：我的做法就是我先跟妳對過流程，但妳覺得妳教了我就不能再有問題？
：我跟妳很難溝通，我這人就是直接，我覺得妳不要浪費時間啦
我：妳帶一個人一個月就能下定論了？這就是妳的教學方式？
：我覺得妳沒有心啦

我：沒關係，我會問過主管，看是他希望我幫妳到哪一部分，或者支援到幾號
：妳之前不是說妳不會嗎？妳還要繼續學嗎
我：我說過這句話？我有嗎？

然後她就被我的表情嚇到了

幹你娘，沒當場給妳難看，給妳批評指教真的是我最後的尊重

久沒用噗浪就是負能量滿滿，只怪同事太奇葩

哪有可能教一次就會
看來33也遇到根本不會教也沒心要教的⋯⋯

沒事，反正今天之後也不用幫忙她了
她的情緒垃圾自己收好

沒關係噗浪不就是這樣用的嗎 爆

能直接據理力爭真好，我就是怕跟人正面衝突所以常常只能自己在心裡氣XDD

然後說話直接跟說話有邏輯/道理是兩件事

比方川普想說啥就說啥　但他講話有道理嗎？

因為她講話不客氣，我就反駁回去讓她鬼打牆氣死她

幸好可以擺脫她了

她的理由都很情緒化欸...恭喜33跟她say bye bye

相由心生也不是沒道理
之前看她就是有種不和諧感，原來是能量磁場在暗示我跟這人合不來（？

情緒化苦的是她自己，對我不爽，又嗆我：配合主管調度不就是得接受嗎？
我：嗯，我接受啊，是妳不接受，那妳去跟主管講啊
：不是，我就是覺得妳態度很散漫啊
我：那妳這樣覺得，還問我要不要繼續學幹嘛
：欸我是先跟妳反應不是直接去找主管講欸
我：可以去找啊，看是我們一起去還是我去問清楚我幫忙到幾時

最後就是我不用支援了，爽

我也越來越相信第一直覺了！！！
碰面就覺得不對勁的話真是最好不要深交

(๑•̀ㅂ•́)و✧野生wだよ : 抱抱野生，妳也辛苦了，大家都是為了生活費

（抱抱
有錢錢就不幹了！！！