ಠ_ಠ - p/3gzhwhxy0a - 讀噗

@anonymous

偷偷說

Mon, Mar 10, 2025 3:45 AM

6

關於健保

昨天收到健保局通知我從2024年11月就沒繳健保費，但我明明記得公司有幫我保健保，因為我平時也沒認真看薪資條，回去一翻檢查薪資條才發現從2024年11月被退保了，公司也並無通知

去問會計，會計的說法是面試時就有告知：兼職人員一概都不會幫忙保健保。

我就很納悶面試時，有再三確認是否都有勞健保，確定都有保才入職，甚至是有和會計說要健保，確定了以後才請家人退保

我媽不接受這說法，要求和會計通電話，但是會計的態度不是讓我很滿意，因為沒有好好正面回答問題

Mon, Mar 10, 2025 3:46 AM

違法～

Mon, Mar 10, 2025 3:46 AM

你兼職時數很低嗎？

Mon, Mar 10, 2025 3:46 AM

兼職還是要保，但公司不超過五人就沒有

Mon, Mar 10, 2025 3:47 AM

兼職人員沒有保健保這直接申請爭議調解比較快

Mon, Mar 10, 2025 3:47 AM

nut3227: 不低，週一到週五最低每天4小時，有時候會調整成週一到週五每天6小時

Mon, Mar 10, 2025 3:47 AM

但不要讓你媽打過去

Mon, Mar 10, 2025 3:47 AM

直接問勞工局

Mon, Mar 10, 2025 3:49 AM

onion6287: 我原先健保是媽媽任職待的公司處理，所以我媽才會對於這件事很生氣認為我待的公司違法

Mon, Mar 10, 2025 3:49 AM

勞工局

Mon, Mar 10, 2025 3:50 AM

https://images.plurk.com/2R0NoXHyYpI7DMF3sKvQkV.jpg

你可以查詢一下相關規定，或直接打1955詢問
打1955如果確定違法可以順便檢舉

Mon, Mar 10, 2025 3:50 AM

別讓媽媽打，自己打吧

Mon, Mar 10, 2025 3:53 AM

剛剛在不愉快通話下，會計有幫我加回健保，但我還是希望會計可以好好解釋這一塊，因為從2024/03入職以來到2024/10都一直有健保，而且還是我和會計雙方的確認下才加

但在我媽和會計溝通前，我自己先去詢問的狀況下，也是給我差不多的答案，甚至還說是加錯

Mon, Mar 10, 2025 3:53 AM

ಠ_ಠ: 所以是保一陣子後又不保喔

Mon, Mar 10, 2025 3:54 AM

這邊統一回答 onion6287: tuna8930: 兩位旅人，我是有自己先去和會計溝通，但會計的說法真的很奇怪，我很困惑所以只好尋求家裡的幫助

Mon, Mar 10, 2025 3:55 AM

公司是不想繳公司負擔那一塊的錢吧

Mon, Mar 10, 2025 3:55 AM

你已經成年的話儘量不要讓家長打電話去公司真的

Mon, Mar 10, 2025 3:57 AM

ಠ_ಠ: 但他還是要處理你之前沒繳的部分
甚至要賠償你

Mon, Mar 10, 2025 4:04 AM

我知道讓家人和公司通話的不好，但我媽並不是一開始就要求和會計通話，而是我和會計溝通兩次的狀況下都是非常奇怪的答案（例如：公司規定就是沒有健保只有勞保團保、面試時有告知等），甚至連主動要幫我加的說法都沒有，反而是問我現在是希望怎麼處理

Mon, Mar 10, 2025 4:05 AM

因為我從來沒有遇到這種狀況，所以我當下也很困惑是怎麼一回事，家裡人也覺得奇怪，在很後面才主動提出要和會計通話，並非我一開始就要求或是家裡人一開始就要求通話

我的描述沒有很完整請見諒

Mon, Mar 10, 2025 4:08 AM

保健保不是幫忙欸，公司的認知真的有問題，那個不是雙方約定好就可以不保的喔

Mon, Mar 10, 2025 4:09 AM

Mon, Mar 10, 2025 4:09 AM

如果後續有其他健保上的糾紛，這邊會辭職並且走法律途徑，謝謝各位旅人在通話上和一些勞基法的知識補充

希望去兼職的人要注意這一塊！

Mon, Mar 10, 2025 10:47 AM

送勞工局檢舉嘍，打工的也要保，哪來兼職不用

Mon, Mar 10, 2025 1:26 PM

我是覺得旅人媽媽既然是懂這塊讓媽媽去溝通到底有什麼不可以啊旅人好像沒有說明目前身份別如果綜合兼職&過去隨媽媽一起在公司保的話可能是學生或還可以被扶養的資格啊旅人在這塊比較不懂怎樣談判也很正常餒

辭職前建議把打卡紀錄或出缺勤紀錄留存然後直接上勞保局檢舉
我之前處理過工讀生這塊公司行政部主管也是說不用幫學生身份的人保健保因為他們有掛在學校或是依附親屬但為了防止出問題還是有額外聲明跟請他們簽同意書免得後面有糾紛

Mon, Mar 10, 2025 1:28 PM

然後提醒一下噗主可以看一下掛媽媽那邊划算還是掛目前公司划算媽媽那邊如果有掛三人以上最多就是扣到第三人第四人不會再被扣

Mon, Mar 10, 2025 1:41 PM

bagel2590: 謝謝貝果旅人，但我覺得其他旅人可能是怕家裡人處理不妥，或是怕公司事後針對沒事找碴

已經和家裡人談妥，如果明天沒見健保加上，就打電話去健保局了，事後被針對就走調解

Mon, Mar 10, 2025 1:48 PM

bagel2590: 然後回答一下旅人，我目前是學生但有兼職過，之前都是待在大公司的餐飲業，現在則是小公司的文書處理

之前的兼職都沒有出現過今天這種狀況，所以我很困惑，的確是我在勞基法這塊的不足，但不足歸不足，會計也不該對我和家人說：「你現在希望怎麼處理？」

看了上述旅人說的，雇主就是該處理健保，怎麼還反過來問我要怎麼處理？不是應該立即處理加保嗎？

而且我非常確定當時是主動和會計說健保是掛在兼職這裡，會計處理完後，我才請媽媽退保的

Mon, Mar 10, 2025 1:50 PM

從2024/11被退保，我完全沒有收到會計的書面通知，也沒有要求會計退保，因此會計不可能是加錯或是不小心

Mon, Mar 10, 2025 1:52 PM

bagel2590: 然後謝謝貝果旅人提醒掛哪邊會比較划算，但媽媽希望是掛在我自己的工作上（自己繳費）

Tue, Mar 11, 2025 7:59 AM

更新

目前健保有加回來，但是日期是114/01/01

可我被轉出的日期是113/11/14

所以我的113/12的健保是公司不打算補保嗎

Tue, Mar 11, 2025 8:00 AM

下班前會去詢問12的健保為什麼沒被加到，以及欠繳的部分要怎麼處理

Tue, Mar 11, 2025 8:06 AM

自己繳的話會很貴喔

Tue, Mar 11, 2025 10:27 AM

更新

在下班後有禮貌詢問會計，但會計的態度不是很好，並且表示線上操作只能到114/01/01開始，書面才能補保去年健保

會計表示有送書面申請，但我後續詢問欠繳費用該怎麼處理、帳單寄送，會計真的是態度讓我感到不適，並且一直說：「我能做的，我都做了」「你問的問題太難了，我回答不了」

我理解這可能不是會計熟知的範圍，因此也提出「是否該打電話去健保局詢問」

會計的反應頓了一下，眼神也是非常讓我感到不快的盯著我，一直說著自己沒辦法、該做的都能做了

那當時為什麼要違法呢

Tue, Mar 11, 2025 10:30 AM

決定要打電話去健保局詢問

說實話我只是希望他們合法合規，但持續的溝通來看，像是我在逼他們合法

合法很難嗎？

Tue, Mar 11, 2025 11:19 AM

我最近才幫我同事加眷屬，可以追溯到去年11月

Tue, Mar 11, 2025 11:21 AM

udon423: 想問一下旅人是用線上加保還是書面

Tue, Mar 11, 2025 11:33 AM

線上，同事去年11月到職，結果外縣市的窗口忘記把加保單給我，到這個月才發現~~眷屬沒加到~~

Tue, Mar 11, 2025 11:36 AM

udon423: 謝謝旅人的答覆

看來公司又又又在說謊了，到底要說謊幾次呢......再說謊一次這邊直接走檢舉了

Thu, Mar 13, 2025 12:17 PM

好奇為什麼是問會計不是問人事

Thu, Mar 13, 2025 1:19 PM

sesame4056: 公司規模蠻小的，傳產類，所以會計兼人資

Thu, Mar 13, 2025 1:44 PM

原來是這樣

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