公司的新人已經準備捲舖蓋走人了，結果他從上週開始做一件偏簡單的款式已經做了四天，剛剛說要拿給我檢查，一看又是拿了亂七八糟的東西出來，我怒火急上昇 這種完成度到底是想要我檢查什麼
今天還聽到人事說之前面談他還反饋說公司沒有完備的訓練系統，我真的要笑死。公司確實沒有完備的教育訓練系統，但不管什麼訓練都不會包含車直線好嗎？？？？問題不在版型難不難也不在公司有沒有教育訓練，問題在你連直線都車不好！！！！！！不要在那邊東拉西扯好不好，有夠崩潰
都已經剩三四天了，我超級猶豫要跟他講實話還是直接放棄他

真的覺得我快要開口罵人了欸

高中大學都服裝科的人直線車不直，到底是怎麼辦到的

事情都已經很滿很趕了一直生產出可能不能用的衣服，在幹嘛啊ㄎㄅ煩死

不過說真的這次老闆也有點錯，因為他面試當時負責人事的同事不在，其實沒人知道他們談了什麼
老闆講話跟思緒比較快，有時候其實沒有很清楚/可能會誤會，需要旁邊有人提醒，或是當事人要提問釐清
結果就變現在這樣了