侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 4:41 PM
負面黑
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 4:41 PM
其實是想講工作的事情
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 4:42 PM
去年因為一些因緣際會關係到了某個半公家機關的單位上班，主管很好，跟同事相處也很融洽，所以即使工作很累很忙，但還是能做的甘之如飴
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 4:44 PM
直到去年11月底，主管因為高薪挖角關係所以離開了原本的工作崗位，所以新主管一職空缺下來，單位後來調派了另外一個部門的主管來接手後，從去年12月起，身體就莫名感到不舒服，然後心臟也被檢測出有一些問題
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 4:45 PM
@jyoyogs - 身體狀況欠佳，終於受不了去做了檢查，之後得動心臟手術了......
這是去年12月的噗，我想想那時的狀況大概是我可能上班上到一半，站著就會感到很喘，然後睡覺時會突然因為心臟疼痛的關係所以驚醒
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 4:45 PM
去檢查時醫生給的建議是希望能先用藥物控制，真的不行再安排手術
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 4:46 PM
我本以為是自己心臟的問題，所以沒有往工作方面想太多，但是從去年新主管來之後，工作壓力也逐漸變大。
直到最近知道了一些事情之後，才意識到自己遇到了職場霸凌
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 4:47 PM
我一直滿不希望用職場霸凌來形容我自己的遭遇，但是想了很久我想不到有其他可以替代的詞彙來形容我的遭遇，除了心臟出問題以外，我從12月初開始就時常感到很不快樂
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 4:48 PM
做很多事情都提不起勁，並且很容易在夜深人靜的時候哭泣，對很多事情都失去了興趣，同時也一直在想著自己存在的意義為何
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 4:49 PM
我本來就是很多愁善感的人，因此我一直沒有把心臟問題跟自己在職場上遇到的壓力做連結，直到過年後我回老家休養一陣子，心臟以及其他身體機能也在那段期間逐漸好轉
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 4:49 PM
其實過年那段時間我甚至沒想過問題是出在我的職業壓力上
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 4:53 PM
來談談我的新主管吧，新主管是個典型的Micromanagement主管，Micromanagement簡單來說就是控制慾極強，除此之外非常享受權力及控管的人，以前如果工作上碰到一些問題，同事之間可能只需要用通訊軟體詢問對方，但該名主管會要求要用Mail詢問，並且CC一份給他跟上級。
所以可能只是簡單的一個問題，來回我們會發到5封信件。
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 4:55 PM
其實微觀管理倒不是影響我最大的原因，而是新主管強加了需要3人左右協同合作的專案在我身上，而且我一次背兩個這種類型的專案，除此之外其餘同事大概每人負責2-3個管理業務，我一人背了8個。
所以導致我很常加班2-3小時，而我的新主管平常沒事則是在自己的位置上看英文小說。
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 4:59 PM
我一直很不能理解為什麼新主管對我特別的有敵意，我近期我看到新主管會各別叫其他同部門同事去小房間裡談話，美其名分派工作，但好死不死這個主管不知道我跟某位同事是交往關係，因此他找了這名同事進去小房間講話時，對著我的交往對象大肆說「XXX氣焰很高，我想要壓制她，避免她太囂張」
交往對象當下聽到時非常錯愕，因為我的工作評價在這個主管上來之前一直都是非常優秀，且時常會被主管表揚。
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 5:00 PM
最近心臟的問題越來越嚴重，伴隨著時不時的心悸以及半夜會因為做了跟工作有關的噩夢而睡不好，且頭痛的毛病越發頻繁，因此我上周請了一次病假，上週日心態崩潰後決定這周一再請一次病假，我終於去看了身心科。
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 5:02 PM
醫生開給了我治療焦慮的要以及鎮定劑，所以這周我一直處於一種很茫的狀態，對於這周主管的找碴其實不痛不癢，甚至看到主管把整個部門的同事找去聊天談話，唯獨留我一人在辦公室時我都沒啥感覺，這樣挺好的，至少不會工作做到一半在座位上哭出來。
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 5:03 PM
我依舊做著6人份的工作，然後直到另外一個之前也很喜歡我的主管發現我的狀態不太對時，私下找我約談。
我很平靜地告訴這個主管我在職場上碰到的狀況，以及被新主管針對的問題，說完之後隔天我就被針對我的主管約談了(也就是周四)
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 5:05 PM
被約談的內容不外乎就是說我再請病假的話，以後不准假
以及不喜歡我會主動去做一些工作，說我好心幫到忙，但她說不出我到底幫了什麼倒忙，事實上我覺得我工作都做得很好，甚至也是有得到其他單位的認可。
我從這個主管的嘴裡聽出來她真正不喜歡我的原因。
原來是我會主動把一些事情做完，讓她覺得沒有話語權，以及她認為我不把她這個主管放在眼裡。
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 5:06 PM
我其實挺困惑的，因為我自認我是個工作上很認真的人，可能我在做事情上會有一些我自己的想法，但結果是好的，並且中間我並沒有犯什麼錯
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 5:09 PM
其實這個主管才上任不到3個月，部門已經有兩位同事提出辭呈，我跟另外兩位同事私下聊過，大家其實都是同一個原因
非常討厭新主管且新主管的存在其實也把大家晉升的路給堵死，另外一個同事也去看了醫生(但我不確定是不是身心科)，我也是
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 5:12 PM
假日的時候我會完全避開吃那些舒緩精神的藥物，因為吃了我幾乎無法認真做事，我很常處於一種放空的狀態。
但只要不吃，我就會很容易突然哭出來，然後坐在座位上越想心情越差
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 5:13 PM
我打算三月中提辭呈，其實我大概也猜得到這個主管是在逼我離職......
覺得這年頭想把工作做好真難
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 5:13 PM
哈哈哈哈哈
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Fri, Feb 28, 2025 5:13 PM
不過自從吃了抗焦慮的藥物之後，我的心臟至少不太會因為情緒的關係變得很不舒服，這到算是一件好事吧
Amazing✭皮卡默꧂
@silencewing
Fri, Feb 28, 2025 8:04 PM
抱抱優優
有時候工作使人發瘋真的是"人"的問題而不是"工作本身"的問題，你這新主管真的很爛誒......我超討厭那種用「壓壓氣焰」或是「不這樣你不會成長」的說法來包裝自己大小眼行為的上司，看了好令人生氣
Amazing✭皮卡默꧂
@silencewing
Fri, Feb 28, 2025 8:06 PM
有時候把心情說出來也會讓自己比較好受一點，如果優優想要吃吃飯抱怨發洩一下的話，我們都在的
阿梁✧꙳⭒💦
@echoehao
Sat, Mar 1, 2025 5:38 AM
辛苦了, 離職後好好休息
♢熾慕♢
@Chimu10080606
Sat, Mar 1, 2025 7:04 AM
(用力抱住鍾優
還以為只是單純的工作忙，原來還有主管搞事在，這種狀況真的有能力離職就離職
鍾優之後要好好休息啊
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Sat, Mar 1, 2025 7:07 AM
Amazing✭皮卡默꧂
: 我還是會跟前主管聊天，前陣子跟前主管說自從他走了之後，新主管上任一個月走一個人......
新主管依舊認為是現在的年輕人太經不起壓力
我也很討厭所謂的壓壓氣焰，尤其是在我完全沒做錯任何事的情況下，很容易因為一些小事被他刁難(像是寫E-mail回報她工作狀況，她可以寫一長大篇理論教我怎麼回信，我沒有失禮的用字也沒有刻意地說一些讓她不舒服的話)，總之現在的工作環境讓我待得很痛苦
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Sat, Mar 1, 2025 7:08 AM
阿梁✧꙳⭒💦
: 要靠藥物才能夠穩重心情上班，坦白說我覺得工作做到這樣真的也沒什麼動力想活下去，只要想到要回到那個個環境就會忍不住哭出來......
侑侑(開放委託)
@jyoyogs
Sat, Mar 1, 2025 7:09 AM
♢熾慕♢
: 工作忙也有，現在是多了主管搞事，而且雖然說是主管，對方掛的職員等級是跟我同一級的，比較像是團體作業裡的小組長那種存在......要讓組員信服她，她並不是拿出能力展示，而是用言語不斷打擊所有人，導致大家上班時都很沒自信，進而演變成也不想主動做事......
Amazing✭皮卡默꧂
@silencewing
Sat, Mar 1, 2025 9:01 AM
離職後好好休息一下吧，先把身心調養好......抱抱你
琉琉✧達空寫完才改名
@lrdg
Tue, Mar 4, 2025 10:46 AM
天哪
這個主管也太有問題了吧
而且請假本來就是勞工應有的權利她怎麼可以這樣
載入新的回覆
直到最近知道了一些事情之後，才意識到自己遇到了職場霸凌
所以可能只是簡單的一個問題，來回我們會發到5封信件。
所以導致我很常加班2-3小時，而我的新主管平常沒事則是在自己的位置上看英文小說。
交往對象當下聽到時非常錯愕，因為我的工作評價在這個主管上來之前一直都是非常優秀，且時常會被主管表揚。
我很平靜地告訴這個主管我在職場上碰到的狀況，以及被新主管針對的問題，說完之後隔天我就被針對我的主管約談了(也就是周四)
以及不喜歡我會主動去做一些工作，說我好心幫到忙，但她說不出我到底幫了什麼倒忙，事實上我覺得我工作都做得很好，甚至也是有得到其他單位的認可。
我從這個主管的嘴裡聽出來她真正不喜歡我的原因。
原來是我會主動把一些事情做完，讓她覺得沒有話語權，以及她認為我不把她這個主管放在眼裡。
非常討厭新主管且新主管的存在其實也把大家晉升的路給堵死，另外一個同事也去看了醫生(但我不確定是不是身心科)，我也是
但只要不吃，我就會很容易突然哭出來，然後坐在座位上越想心情越差
覺得這年頭想把工作做好真難
有時候工作使人發瘋真的是"人"的問題而不是"工作本身"的問題，你這新主管真的很爛誒......我超討厭那種用「壓壓氣焰」或是「不這樣你不會成長」的說法來包裝自己大小眼行為的上司，看了好令人生氣
還以為只是單純的工作忙，原來還有主管搞事在，這種狀況真的有能力離職就離職
鍾優之後要好好休息啊
新主管依舊認為是現在的年輕人太經不起壓力
我也很討厭所謂的壓壓氣焰，尤其是在我完全沒做錯任何事的情況下，很容易因為一些小事被他刁難(像是寫E-mail回報她工作狀況，她可以寫一長大篇理論教我怎麼回信，我沒有失禮的用字也沒有刻意地說一些讓她不舒服的話)，總之現在的工作環境讓我待得很痛苦
這個主管也太有問題了吧
而且請假本來就是勞工應有的權利她怎麼可以這樣