不正經辦公室
重要任務的評估與把關需要同時考核個人的能力和信心，信心大於能力的人不能讓他上工，因為能力不足以因應現場狀況且過度的自信會造成誤判，而若能力大於信心也不行，因為信心不足會使人在任務中無法發揮原有的能力，唯有能力達標且與信心相匹配才能放行