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標題：【社會】單身者對老後感到不安，期望「充實的支援」，預計2050年單人戶數將達44.3%
新聞內容：
東洋經濟2025/02/22 18:00https://toyokeizai.net/... 2025年2月17日號報導。■「希望老後有針對單身的充實支援」AERA去年12月實施的問卷調查也顯示了單身者的困境。「產假育嬰假等的事情，最後都是由單身者來頂著。在現役時期這是不得已的，但至少希望在老後能有更完善的支援。

真的是沒有人可以依靠」（滋賀縣・公務員・50歲）、「雖然事實上是加劇了少子化，但也希望大家了解到，單身者同樣有對未來的不安」（東京都・公司職員・48歲）從這些聲音可以看出，這並不是對育兒家庭優遇的批評，而是單身者對老後如何生活的擔憂沒有被充分關注的現實的不滿。實際上，單人戶的老後生活成本更高，尤其是低年金的女性相對貧困率比男性更高。相對貧困率是指考慮到家庭人數的等價可支配所得（扣除稅金後的收入）低於貧困線（2021年為127萬日幣）的比率。根據東京都立大的阿部彩教授基於厚生勞動省的國民生活基礎調查（2021年分）匯總的數據，65歲以上獨居女性的相對貧困率為44.1%。相同的「高齡」「單身」情況下，男性的相對貧困率為30.0%，與女性有14.1個百分點的差距。

考慮到這些現況，SOMPO研究院的高級研究員大島由佳強調了現役世代在工作場所制度面改革的重要性。「即使對於特別容易出現低年金的情況，也要讓不同生活方式的人都能有工作表現的機會，讓男女都能有升遷和加薪的機會，防止工資差異的出現這是很重要的。無論是因為育兒、療養或是照顧老人等原因而短暫休職或減少工作時間，也要確保未來的升遷和加薪的機會不會被封鎖，根據情況提供靈活的工作選擇是企業必須做的。」她還指出，「在職場上要對承擔工作的員工進行評估和給予支援，不讓職場產生不公平感，這樣的細緻制度設計和職場運營是必要的。此外，通過這些措施，我們需要創造一個即使在困難時大家也可以互相支持、互相依賴的職場。

」根據國立社會保障・人口問題研究所去年4月發布的日本世帶數的未來推計，單人戶比例將從2020年的38.0%上升至2050年的44.3%，65歲以上獨居率男性將從16.4%上升至26.1%，女性則從23.6%上升至29.3%。此外，高齡單人戶中未婚者比例男性將從33.7%上升至59.7%，女性則從11.9%上升至30.2%，預期無親屬的高齡單人戶將劇增。例如，「高齡化不是問題所在，不足以應對高齡化時代的社會制度才是問題所在。有孩子在高齡時也不一定能照顧你，結了婚到最後還是會變得孤單。要考慮如何支援人生的終結」（神奈川縣・公司職員・61歲）這讓人意識到，不僅僅是經濟準備的重要性，還需要考慮更多因素才能消除老後的不安。大島指出，人和家族以外人的聯繫也極為重要。

「無論是否有伴侶或孩子，實現一個讓大家能安心生活的社會，區域等人與人之間的聯繫也很重要。」（編輯部・渡邊豪）※AERA?2025年2月17日號報導→下一頁單人戶。
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5ch鄉民留言：
>>> 我覺得只要允許個人自行決定安樂死的話，很多問題就解決了
>>> 不可能指望這種事啦，還是自己想辦法吧。我不行，所以早點給我安樂死制度吧
>>> 沒錯，既然讓非正規派遣擴大，弄壞了大眾的生活規劃，國家就要負責。

老了之後就讓我們徹底依賴國家吧！哈哈
>>> 只要在住院和死亡時提供支援就好了，不要像監護人那樣的
>>> 未來的日子單身老人會很辛苦，年輕人對這種事會愈發明顯，對單身老人的歧視和差別對待會很嚴重。現在的30-50歲這一代即使到了60歲之後也只能等著地獄的到來
>>> 讓安樂死合法化吧
>>> 不如去結婚，或者找個伴侶，這樣就好了。如果連這都不想做還要求別人提供支持，只能說拿錢來
>>> 單身對老後的不安是大家共有的，有孩子並不代表他們會照顧你，結果還是差不多吧？
>>> 有些人發言就像是為了日本才結婚一樣
>>> 沒生那些會成為提供支援的孩子，也沒勞動力，卻還想要支援，這不是很笨嗎？因為笨所以才沒結婚，成了個廢物