公司彈性上下班8：30-9：00這段時間到就好
我同事大部分都8：40到打卡完之後，離開位置花個十幾分鐘出去買早餐，8：50後開始慢慢吃早餐到9點之後
我自己大概都8：55到，但不會出去買早餐，而是原本就有帶早餐在辦公室吃
結果主管罵我散漫不用心都很晚到公司，這樣早上都很難討論工作，還說要因此扣我績效

蛤

蠻值得離職的

真的有差那點時間嗎？？？？

假彈性

主管是不是比你們更晚來，只看到打卡時間，沒看到實際狀況

waffle558: 他都8：00來，還說他都提早來叫我們跟他學習

離職吧

ಠ_ಠ: 學習如何在雞蛋裡挑骨頭？

想到之前被扣績效的原因是我都不參加單位開會不合群，但是我請假出差都至少兩個禮拜就說了，有的甚至一個月前就講了，他開會都當天或是前一天才說，故意挑我不在的時間開會說我不合群

我覺得人家就是看你不順眼故意要針對你

我覺得主管針對你，他沒看到其他人嗎????

可以離職了。

taro7412: 他也會故意挑另外一個跟我年紀差不多的女同事的碴，挑他不在的時間說要開會，然後還說他散漫，或是不爽故意不審核那個女同事的資料，害他沒辦法工作，再罵他辦事能力很差

我覺得可能敲打你們這種新進/較年輕的(感覺其他人比較資深)，萬一你覺得實在是不舒服就早點走不要讓自己身心被影響

在pua 什麼？還有他有意見都不當面跟對方說