Pam (@pjychy) on Threads

我現在不在大院工作了，可以好好說一下這次的預算亂刪業務費為什麼會影響3000up的約僱人力⋯

大院約聘薪水大多從業務費（科目：公務預算-約用人員酬金；基金預算-一般服務費）跟計畫經費支應，人事費幾乎只給正編（就是公務員），約聘契約上會註明可以去找來看，有換預算來源會換約。

業務費每年都會編，而計畫有期限，如果薪水是跟著計畫的，計畫結束也是你的約聘結束的時間，一般就是年底，除非老闆有幫你換支薪來源。

蛤?

這次跟藍白刪預算最快知道會被影響薪水的是薪資從著業務費支應的人（就是大院新聞稿寫的3000約聘雇，還不含外包的清潔保全人力），在立法院提案時就在動了，三讀是確定砍下去，以往是立委提案後，業務單位有時間寫對案說服委員保留預算的，但這次一點時間也沒有，隨隨便便就表決完，沒有要聽理由，也不在乎前面兩個多月委員會討論的決議，除非，三讀的提案有明白的寫出但書業務費項下聘用人員不得刪減（只寫人事費不得刪減的是跟業務費無關的，兩個科目完全不同）否則通刪的狀況下，就是都要刪到固定%，就會有人被迫離職，但比被刪到1元的好，至少還有資遣費⋯（1/2）

計畫經費聘人會受到本次預算刪減影響，要看計畫年限，基本上，立院三讀之後回到各部會調整年度預算，才會知道什麼不能支應，然後會刪減年度計畫預算，再往下看會刪到什麼，不過計劃中，薪資佔比會比較高，砍的機會也大，但會是過年後的事了⋯

以上來自本人多年承辦預決算，並也是約聘人員的經驗。（2/2）