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ape9106
人在日本嗎?
beetle7186
請問會有什麼特殊的日商企業文化嗎?
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ape9106: 在台灣,每隔一段時間會去母公司出差
juice4260
管理部是總務相關嗎
ape9106
商業信件是不是都要寫得落落長(?)
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beetle7186: 特殊的企業文化是指哪個方面呢?
如果是指公司內部的文化,這間公司是對客戶跟女性員工友善
如果是主管跟員工之間的可能就是講話需要繞圈講
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juice4260: 不只是總務,會計/人資/庫存/物流等等,只要不是跟業務有直接關係的部門,目前都歸在管理部
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ape9106: 是的,對內的商業書信看跟對方的交情可能還可以只寫到一般的ですます或いたします這類敬語
但對客戶或是外部廠商的商業書信最好要長到唸出來會斷氣的程度
ape9106
需要日文程度到多好?是看JLPT嗎
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ape9106: 是的,一般看JLPT,約N3-N2這個階段又可以跟日本人直接溝通,就有機會爬到主管
但如果一開始就是瞄準主管位置的話,N1會是基本要求
當然有考過BJT更好
ape9106
ಠ_ಠ: 原來如此謝謝噗主解答
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ape9106: 敢開口講又能流暢就有機會,旅人想的話也可以的,不客氣
corn9895
去出差會有時間玩和旅行嗎?
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corn9895: 如果很幸運有排到中間是假日的話大概會有一天半左右的時間可以輕旅行或去玩(母公司位置比較偏僻)
只是目前為止更多經驗是被各種會議和與其他部門主管們的交流佔滿
cherry2511
想問去母公司時下班後的聚會很多嗎?(一個禮拜幾次或一個月幾次
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cherry2511: 每次去都有,至少都會有一次晚餐是跟日本籍的其他主管或同事,有時候是單純吃飯沒有目的,有時候是想一起喝酒聊聊心事
剩下的餐敘就看其他人的排班跟交情,或是在母公司的台灣籍員工有沒有想要約
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簡單補充,出差的頻率每年基本一~兩次,其他看母公司安排
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