最近上班上的好厭世，覺得每個長官們的說法都不一樣，說什麼新人有問題就要問，問出來就被罵說同樣的事情為什麼我要來回那麼多次，啊我就是怕搞錯被罵才問的啊，不問被罵，問了也被罵

還有上週確認好的規則都寄信出去了，這週又跟我說要改，最後被靠北的人還不是我，同樣的事情為什麼每週都有不同的版本到底是要我跟哪一個？

每次跟長官來回都覺得心好累，根本get不到他們想要什麼，然後想詢問確認清楚還會被罵，還是是我問的方式太爛了被認為我是完全搞不懂是在找麻煩啊

其實也不是真的很討厭這個工作，但就是跟長官的溝通讓人很厭世，想問問有沒有什麼安慰自己的方式讓工作心態可以好一點的

同感 每次都說有問題要問問了又會被罵

你問啊，說可以問又沒說不罵你。就問了小罵，沒問出包大罵的差別。

lark7251: 我也覺得還是要問，不過可能問法可以改一下
有時候問的太直可能讓老闆覺得我是白癡這個也不懂，但其實我只是想做確認而已

其實就還是要問啦沒錯，確認的話我是最後會說那我確認一下剛才說的事項：blah blah。讓對方知道你是在確認而不是剛剛沒聽懂。不過的確有些問題會讓人很無言，例如跟對方說1+1=2，對方還要問你那1+2是不是=3