科技業鬼故事 純分享
以前部門遇到極難解決，但又一定要解決的問題時，大主管就會把所有主管叫到小房間關在裡面開會，什麼時候想出辦法，什麼時候可以散會離開這個房間，很老派但極其有用的辦法，頻率一週一次

後來因為工時嚴重超標被勒令改革

我的直屬主管曾經待到凌晨四點（因為會議是想辦法，會議結束才是執行），回家洗漱後請半天，下午一點繼續上班

難怪被勒令改革⋯⋯⋯⋯

就是精神壓力極大，但以公司前進來說很有效

BTW 房間裡面年薪最低大約400/人