工作相關mur
因為看很多網路文，一直都覺得自己學店就是爛，薪水要求也不高，自認自己是免洗員工
但在第一份工作，一個我很敬佩和喜愛的主管跟我說：「不要覺得自己的意見沒價值。」
「你很重要。」
所以也一直說服自己應該還是重要的
也和另一個工作能力強的同事工作四年了
文長下收

可是自從主管放完三個月長假，升職後
好像很多事都變了

同事只因為請假只有和老闆請，而沒有和她請
就在一堆兼職的大群刻意把同事@出來
可是以往我們請假都是和老闆請的
或許是她升職後覺得不被尊重吧

在這個職場包含兼職時期也已經六年了
記得很久以前，她也曾被另一個資深老師在群組這樣因為小事被@出來噴，給大家看戲吃瓜
我就說那老師是不能私下講嗎
那時候她就跟我說，自己不會想成為那樣的大人

我也一直很尊敬很喜歡她，覺得自己會想要成為像她一樣的人

然後她就是這樣對待我共事已久的同事
順帶一提，我們是小公司，流動率很高
我們部門正職只有主管+我+同事，兼職有4位

我知道她因為講話口氣和態度，很多離職的人都是因為她
甚至我剛入職的時候，就有人跟我說她是個賤人
可是我知道她有她的壓力和底線，私下聊天的時候她也會跟我分享很多事

可是把我同事@出來給大家吃瓜看戲，並且在我同事是管理兼職的情況下
我很難在說服自己她有什麼高深的理由這樣做，而非選擇私訊

並且藉由這件事，我終於徹底了解了，果然職場還是如同我所想的
其實我和我同事也根本不是那麼重要，免洗員工罷了

不然為什麼對方盡心工作後，只因為請假有瑕疵，甚至都不是工作出錯，就被抓出來給大家看戲呢

抱歉可能是個無聊的感慨
因為有更多更辛苦而且更爛的職場
我的已經相對好很多了
也或許最近壓力太大，也已經有在做心理諮商
總之我和我同事之後應該都會提離職了

感謝看到這裡的人

cheese7539: soba1246:謝謝旅人QQ

這個職場有毒，你是對的
拍拍噗主